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契約社員
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その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:
弊社は基本的にはBtoBの職種になるので、担当となったお客様とは直接的なやり取りになり感謝のお言葉を直接聞くことができるのでやりがいがとてもあります。
また、業界未経験だったため、自動車に関する知識は全くありませんでしたが、先輩社員から丁寧に業務を教えていただけるので、今では一人で営業に出ることができております。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:自分がやりたいと思ったことについては、声を上げれば積極的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月々にその月の目標実績に応じてインセンティブが発生するのですが、社員全
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業は無く、自分の業務が終了すれば退社しやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:当社は中小企業なので、役員との距離が近いことが特徴です。そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務の特性上、成果だけで評価されるのではなくしっかりと行動部分も評価さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:残業は極力しない方針。営業としては珍しく、誰かが業務に追われ
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給とプラスで業績によって毎月インセンティブの支給があるため仕事のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:等級制度が浸透して頑張れば次のステージはこれだというものがは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームで会話のしやすい環境だと思います
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回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:事業拡大に伴い、人員募集中の状況である。そのため効率よく業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:大きな会社ではないため、充実というわけではないものの、トップの利益をみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:トップより残業時間を抑える「ワークライフバランス」の考え方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本給の中に見做し残業の手当が含まれているため、残業手当は実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがい:元々はサービスエンジニアとして車には関わっていたのですが、オークション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:仕事に対する評価、頑張れば評価される環境であること。 特に、今は何をすれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:特にないが、車業界のため販促のイベントがあるときにはどうして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:あえてあげるとすれば、仕事のスピード展開が早いため、頭の回転を高めてい
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