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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:日本だけでなくアメリカにも支社があり、オーナーとその息子さんの頑張り
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:宅建を取得すると、数万円いただける。部署によって新卒への指導
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:決断が速い。事業の弱み:トップの判断がすべて。トップに意見を述べるこ
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:管理職になる前は一日の残業時間は2~3時間程度。有給休暇は調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:オーナーからの信頼が厚い特定の世代は同業他社の同世代との比べても悪くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:業務を細分化したり外注する風土が希薄なため、多くのことを担当
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回答者: 男性/ 住宅系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:基本的には成長はできない。成長したい人は早いうちに辞めていく
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回答者: 男性/ 住宅系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。残業もあまりない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:お子さんのいる社員だと早く出社して早く帰っている方が多いイメー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系ではないが、部長クラスは上下関係やマナー
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回答者: 男性/ 住宅系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性に役員はいない。基本5年以内に
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回答者: 男性/ 住宅系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:自社物件に半額で住める。退職金はあ
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:35歳くらいまでは社宅に入れる。住宅補助はない。通勤手当は国の定め通り
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも問題ないし、できるだけそのような雰囲気づくり
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:手当や研修もそこそこ充実している。働きがい:トップに認められ
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回答者: 男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い点、悪い点全てにおいてトップの影響力が絶大で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の役員はいないが男女で待遇は変わ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:基本給があまり上がらないので退職金はあまり期待できません。若手は自社マ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:オーナーを中心とした、派閥のない会社です。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によります。管理は忙しめ、ビルレジはぼちぼち。経理は決算
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:この会社の勤務経験はこの会社で生きるものです。資格は宅建必須
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:女性総合職が少ないので、なんとも言えないが現時点は働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
企業文化・社風・組織体制:業界では知名度があるのだが、BtoBをメインとしてるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
給与水準:インセンティブがないため、不動産業界の特有の体育会ぽさがない。正直、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:昔ながらのオフィスで、フロアによっては人が多く、空気が悪く感じるフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
福利厚生:社宅制度があり、会社で扱う物件に半額で住むことができる。社宅とは言って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
教育・研修:新卒で入社して1カ月ほどは新入社員研修があり、マナー講座から会社のこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
成長性・将来性:個人へのノルマがないため、同僚間での競争意識が薄い。変にライバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
給与水準:インセンティブがないため、給与は固定給。バリバリ営業をして稼ぎたいとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業が他の不動産会社に比べとても少ない。賃貸業がメインという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
多様な働き方支援:良くも悪くも1年目から責任のある仕事を任されることがある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:社内情報が蓄積されていないため、全て一から調べ直さ無くてはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:都心のみがフィールドのため、転勤や出張が少ない。転勤がないことについて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
社内制度:社員旅行が毎年あり、2年に1回は会社負担で海外旅行(ハワイ、LA、パリ
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