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レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社の口コミ一覧ページです。レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:
日本だけでなくアメリカにも支社があり、オーナーとその息子さんの頑張りがあってかそちらの業績も伸びていっているようだ。

事業の弱み:
一流大学卒の者が多く在籍しているが、大手と比較して風通しがあまり良くなかったり、社員への還元が弱かったりする点。

事業展望:
自社保有の物件から家賃収入を得ているため、資産的にも非常に安定してるといえる。
都内の駅近に物件があるうえ、レジデンスもビルを比較的綺麗であるため、需要も高いと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

事業の強み:値崩れしにくそうな都会の物件を多数持ってるので、安定している。事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	0万円	20万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:中途は年俸制年俸を12分割が月給あとは、業績に応じて少しボーナス入って

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:部署や役職によって差があるので、難しいがコアタイム10～17

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明をきちんとしてくれるひとに面接をして

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:宅建を取ることになる合格すると5万円の祝い金がある勉強したい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:新卒社員には自社のマンションを寮として出してるので、結構安く都会に住め

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回答者：男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

事業の強み:決断が速い。事業の弱み:トップの判断がすべて。トップに意見を述べるこ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:宅建を取得すると、数万円いただける。部署によって新卒への指導

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:かなり現場に任せてもらえるうえに、時間差出勤も認められているの

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回答者：男性/ 賃貸オフィスの営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル営業部/ 執行役員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:管理職になる前は一日の残業時間は２～3時間程度。有給休暇は調

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:私自身は、現場担当なので裁量件はありません。自社ビルがメインで、各

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:自社ビルを多く持ち、社会の信用度が高い。事業の弱み:コスト意識が、薄

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本、トップダウンで決められ為、判断が早い。組

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

休日休暇:有給休暇に加え、夏季休暇が設定されている。多様な働き方支援:リモートワ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社理由:会社基盤がしっかりしていること。自社ビルがメインで、港区、千代田区、中

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

賞与:原則、基本給の何ヶ月分と固定されている。営業以外は、固定。インセンティブ:

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点:同じ業界と比較して、給与は高いと思う。年収・給与の改善点:評

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生制度の満足点:社員旅行が、国内と海外と、交互に設定されていて、楽しみ。福

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

福利厚生:基本給があまり上がらないので退職金はあまり期待できません。若手は自社マ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良いですが挑戦する機会はあまりありません。組織体制

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:オーナーを中心とした、派閥のない会社です。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:オーナーからの信頼が厚い特定の世代は同業他社の同世代との比べても悪くな

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビル/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

勤務時間・休日休暇:部署によります。管理は忙しめ、ビルレジはぼちぼち。経理は決算

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:業務を細分化したり外注する風土が希薄なため、多くのことを担当

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:ある程度の年齢までは自社物件に住むことができる。社員旅行も賛否両論はあ

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回答者：男性/ 住宅管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

福利厚生:住宅補助は無いが自社の物件に半額で住める。基本的に不人気な物件を埋める

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回昇給、年2回賞与と、世間一般的な会社と同じ基準と思われます。資格

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回答者：男性/ 住宅管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。賃貸経営という性質上、安定した利益を出

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業もよしとしていないので社風的に早く帰ら

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月24日

事業の強み:自社物件が大変な好立地なので賃料収入の安定性は群を抜いております。事

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回答者：男性/ 住宅管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は良いが昇給は新卒入社に伴う底上げ以外ではほぼ無い。賞与は年2回

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:人の顔色を伺うスキルは身についたと思う。宅建は必ず取るよう圧

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回答者：男性/ 住宅系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:基本的には成長はできない。成長したい人は早いうちに辞めていく

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会社名	レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://r-b-m.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２７−７

従業員数	349名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	酒井政美
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1196件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4126件)

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