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ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクの口コミを探す

ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:お給料日に関わらず、ランチしたりお茶できる所が多く、休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃は、月10日の休暇は取ることができました。冠婚葬祭
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:販売や、ジュエリーの資格を取ろうとすると合格すれば会社基準をクリアする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭など日本古来からのものには理解が乏しく、祖父のお通夜
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口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:仕事が最優先の先輩が多く、有休を取る際に詳細を申請し、承認を
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口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:まず、建物自体が新しいものであった。フロアも清潔に保たれ、オフィス内も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】外資系なので成果重視ではあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】百貨店に準ずるので、週に一日はノー残業デーだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】一般的な接客マナーやブランドとしてのルールなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社員のほとんどか途中入社のため、なんの問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に、チームプレー。常に周りの状況を見て
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店舗として、スタッフのシフトや作業の分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】伝統やルールが重視される傾向があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性が多く、外資系なので男
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】店舗スタッフで独自に、商品勉強会や接客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】研修会や展示会などの催しの際、また在庫調整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】とくにサークルなどはないが、随時食事会などを開
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。機会があるのは、エリアマネージャーや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】実力が重視され、ブランドネームもあるので、販売しや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすい。業務がきちんとマニュアル化されているため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ルールが細かく決められているので、自由度が高いとはいえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】年齢、性別、入社歴にかかわらず、実力でキャリアアップで
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