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株式会社日本色材工業研究所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金制度あり。持株制度あり。会社都合の転勤の場合、引っ越し費用の会社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:統一の人事評価制度があるが、部署によって評価にはバラつきがある。上長や
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性が中心の会社なので管理職も女性が多い。そのため有給休暇もと
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:育児時短や休暇等、必要な制度は揃っている上、会社としての意欲も
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】新卒採用の募集には、勤務地は「東京、
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休を普通に取れていて、保育園の送り迎えが必要の方は時差や時出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分のした仕事や作業が周りの社員から感謝されたとき。事務は地味な目立た
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:毎月一人程度、退職者がいる。退職した人の分、新しく人を増員してもら
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前は順調な業績で賞与も支払われていたが、コ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】受注が増えていても、慢性的な過残
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は育休などしっかり取らせて頂けるので結婚して子供がいる方な
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
働きがい:多数の企業の製品を取り扱うため、企業ごとのキャラクター(展開製品の方針
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与:夏、冬、業績連動の3回手当:住宅手当、家族手当なし年次の昇級は微
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休制、育休制度などがとられているためその点はよ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:扱う商材が化粧品なので女性の比率は高い方であり、その意味では理
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日は休みである。有給休暇も女性が多いためとりや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りのため、GWやお盆、年末年始には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:上の方の役職の人たちは、定時にさっさと帰れるという感じではな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社長の手腕について、会社の安定性について、で記載したような状況で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:上場企業になった為か、規則ややりかたが面倒であり、その割には業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性は多い。製造部は一月前に申請が必要だが、他の部署は休暇は取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】つくば工場の増設、フランスの子会社
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:育休、産休などがとりやすく、女性管理職も数人いるため、働きやす
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:エレベーターがないので、人によっては苦になる。夏場は、寒すぎるほど
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:実際に、残業時間が年間600時間以上になってしまった人はサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】部署による差がある。事務系社
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:有名化粧品を作っており、社会に貢献できている感じが得られる点に働きがい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事内容にもよるが、休日出勤が発生することが多い。振替
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼ居ませんが、生理休暇はとれます。ただし、無給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTに積極的。新入社員は約一ヶ月色々な部署で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:特にない。強いて言うなら女性が多い、昼食時の席が固定。エレベーター
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:化粧品のメーカーであるためか、女性も多いので、当然女性の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】大きい会社ではないので、一年目から責任の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:環境の変化に柔軟に対応することができず、業績の悪化などに対する抜本
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