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株式会社フジパシフィックミュージックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を採用しているので、通院やプライベートの予定に合わせて出退勤の時間を調整できます。通勤ラッシュも避けられて大変快適でした。
休暇も業務が忙しい時期以外は自由に取れると思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍だったこともあり、リモートワークと出社を使い分けていました。
会社のPCと小型のモニターを自宅に持ち帰り働いていました。業務上、PCの画面ひとつだけだと業務スピードが落ちるため、モニターも用意してもらえて効率も上がるしストレスなくリモートワークできました。

回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、その分給与そのものは高かったと思います。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって異なるが、人事部や総務部といった社内向けの部
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については個人の年間目標を達成して評価ランクがBになる基準であり、
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:通勤手当:あり。その他に打ち合わせや休憩スペースなども多く設けられてい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本的には土日祝日が休みなことに加えて
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
ダイバーシティ・多様性:女性社員の割合も多い印象はあるが、事業部などのトップは男
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育休・産休に入られる方は複数名いたため、前例もあり不安はないと
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:著作権の印税が収入源となるため、大ヒットが生まれると長く安定した収入
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回答者: 女性/ 法務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:毎年必ず昇給するわけではない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:個人プレーが多く、情報共有が十分になされていない事が多
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:根幹に著作権管理という大きな売上がある他、フジテレビ系列という強みも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:駅から近くアクセスについての不満は無し。くわえて、建物内の設備や会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:代休・有休は消化しやすい環境です。在職中は、消化率を上げるた
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得した方を数人見ていますので、そういった面では働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:クリエイティブ系の部署であれば土日の出勤や出張などが発生する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、取引先との会食によって深夜まで拘束される場合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。上司は責任を取りたがらないので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新規の枠が取れたり、信頼していただいて、また新
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】音楽を広めると言う意味では、ファ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇に関しては不満に思った事はありません。業界内でも良い方かと思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】著作権という難しい案件を扱うので、個人の裁量では
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】昔ながらの日本の会社なので、チャレンジとか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。それぞれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】音楽著作権の研修があるので、スキルは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】表彰あり。ヒットすると、
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