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株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ コンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
企業カルチャー・社風:昭和のまま。組織体制・コミュニケーション:組織はない。社長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ コンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の強み:オリジナルコンテンツ事業の弱み:商品開発とマーケティング事業展望:な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ コンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
福利厚生:退職金なし、住宅手当一律10000円、その他何もなし。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ コンサルタント

2.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長ワンマンな会社で、それがいい方はマッチし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:特になし。ただ今はないが、コロナ前は社員旅行はあった。退職金、住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:大手企業がクライアントのため、多くの学ぶことはたくさんありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性の方がとても多い会社で、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は直接社長になるので、意見はしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】社内のコンテンツ商材がそのまま実務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」 営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。 仕事量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規事業には閉鎖的な環境です。 実現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】教育事業ならではのバックオフィスがあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】引継ぎが適切になされれば将
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】研修を商材としたコミュニケーションの分野で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与の遅配などは日常茶飯事、基本的に自転車操業でやり繰りしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい取り組みをしようとかすると、古株がこぞって潰しにやってきます。つ
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