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回答者：女性/ 英文事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:
スキルアップするのは自分次第だと思います。特に会社からの支援はないと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：研修がなく、会社概要の説明もないのがつらい。営業も何日か同行したらす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：自分で考えて目標を設定しないと、ただ時間が過ぎていくだけになる。やるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：キャリアアップは目指せない。同じことをずっとしているだけなの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】同じことを毎日繰り返すだけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：研修もないし、成長するために何かあるかと言われると何もないですが、一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:大手企業がクライアントのため、多くの学ぶことはたくさんありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がメイン。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】よく言えば自由で好き勝手できる環境ではあるが、管理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】社員同士の人間関係は割りと良好な方である。意見交

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】かなり寛容と思われる。始末書等の作成はするが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】明確な上司、決断する管理者が居ないためあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほぼ中途入社ばかりなので何の問題もなく、受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】一人部署のため全責任を負うところにある。自分の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談はのってくれるものの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業を強要されることもなく、自分で時間配

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視。主に営業として数字を持って運営とな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長直結だが、実質的社内の経理的問題はすべて社員で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】営業同士、内勤同士で日々食事や飲み会に小グループ毎に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司は直接社長になるので、意見はしやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】社内のコンテンツ商材がそのまま実務に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。仕事量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新規事業には閉鎖的な環境です。実現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】教育事業ならではのバックオフィスがあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべてオリジナルの研修＆教材なので、差別化しやすいと思います。サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しい取り組みをしようとかすると、古株がこぞって潰しにやってきます。つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：トップダウンの会社というイメージが強かったです。小さい会社ですが、取引

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：この会社は企業を相手に英語やマナーのスキル向上を元にした研修

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会社名	株式会社パンネーションズ・コンサルティング・グループ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pan-nations.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１５－１セントラルパークタワー　ラ・トゥール新宿　４Ｆ

従業員数	25名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	安田正
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

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