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パルシステム生活協同組合連合会のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:保守的な組織だと感じる。変化をあまり好まない。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
事業での社会貢献:営利企業と異なり利益至上主義ではなく、のびのびやらせて貰える社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
働きがい:組織としての規模が大きいため、仕事のやりがいも大きいと思います。また色
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回答者: 男性/ 出向者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本給 ステージ手当 職階手当 家族手当、通勤交通費、役職員共済会保険
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回答者: 男性/ 出向者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:異動が多いタイプと、ずっと動かさないタイプとあり、総合職なの
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回答者: 男性/ 出向者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:土日の休み 祝祭日は出勤 年間114日なので、休みが少ない多
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み。祝日は平日扱い。有休以外に、指定休が年5日間
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:コロナ禍でも需要が高まって売り上げが上がったところ。事業の弱み:少子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:顧客(組合員)向けの新たなサービス構築に、役員から一般職まで巻き込んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
福利厚生:完全週休2日制なので祝祭日も勤務日となり、一般企業に比べると休みが少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:20代の新卒・中途採用職員にとっては基本給はそれほど魅力的ではないかも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・キャリア開発:自身の裁量で仕事の進め方をある程度コントロールできる。不安な
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:ベネフィットステーションのサービスを自由に使うことができる。東新宿のオ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与面においては年功序列。能力は評価せれても給与に反映するのは微々たる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
教育・研修:研修受講については、自分の希望に沿って取得しやすい環境ですので、社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はしないように多大に言われている風土はあるかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:年功序列が強い社風なので仕方ないと思いますが、実力派にはあまり行けてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:あまり営業に詳しい方がいないせいか研修生制度と一緒であまり勉強できて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与かが少ないと不満を漏らす組合員が多い気がします。協同組合なので仕方
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は普通か少し低いが、ボーナスは高いイメージ評価制度:上司により評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:教育せいどはあまり営業に詳しい方がいないせいか研修せいどはあまり勉強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:あまり福利厚生に関しては目立っていいとは思っていないかもしれませんね。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、そんなに変更せれとかはないですね。残
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:オフィスはごく普通。執務室は広くはない。ビルメンテナンス会社の方が毎日
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回答者: 男性/ 出向者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パルシステム埼玉へ出向中/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:住宅補助、えらべる倶楽部、学生時代の奨学金補助制度オフィス環境:通常の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月12日
福利厚生:利益至上主義ではなくのびのびやらせて貰える半面、あまり給与面を期待しす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金あり、住宅補助もありだが、少ない。オフィス環境:きれいなオフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短等を活用して、子育てしながら働いている人は多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日は堅実にしっかりサポートしていると思います。いつでも休め
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、産休、育休は取りやすい環境であるし、実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事についてはあまり評価されにくいめんがあると思いますがいい上司に当た
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に採用している。産休・育休制度も充実してお
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回答者: 女性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすく時短勤務ができる。男性でも育休産休をしっか
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりないが、いわゆる男性化した女性が多いかもしれ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業展望:今後の成長については不透明だが、需要が全くなくな
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