東日本放送の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：若い社員同士のコミュニケーションは、密に取れている。社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ジェイコム東京

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東京都練馬区桜台１丁目１－６

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社広域高速ネット二九六

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社テレビ宮崎

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組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的作りやすく、オフィスの雰囲気もかなりいい方だ... 続きを見る

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会社名	株式会社東日本放送
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://www.khb-tv.co.jp
所在地	宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘２丁目９－１

従業員数	115名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	佐藤吉雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東日本放送の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東日本放送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。ライトハウスは、株式会社東日本放送への転職・就職活動をサポートします！

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