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ALSOK千葉株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 空港保安業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:
お給料などから財形貯蓄ができるので、貯金が苦手な方でも簡単に貯めることができます。金額も自分で設定でき途中で変えることもできるため、無理なく貯めることができます。ウェブ上で貯蓄の状況も確認できるので安心です。

オフィス環境:
職場は大きく分けて3か所に分かれており、現場、事務所、ロッカー室兼休憩スペースとなります。休憩スペースから現場までの距離は近いため、休憩がしっかりととれます。事務所はロッカー室の隣なので上司に相談もすぐでき、事務所と休憩スペースが違うことで休憩中の雑談も気兼ねなくできます。
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 空港保安業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料の基本給は、階級制度のため最初の基本給は正直少ないと感じました。
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回答者: 女性/ 空港保安業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は約10時間でやや長く感じます。ですがローテー
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回答者: 女性/ 空港保安業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
オフィス環境:勤務地での休憩室は狭さを感じずちょうど良い広さのスペースです。休憩
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回答者: 女性/ 空港保安業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:朝が早いので寝坊しないように起きるのが大変ですが、1日の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減に向けてグループ全体で取り組んでおり、ノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:管理部門は残業があっても月末月初など繁忙期のためワークライフバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:制度はあるが、全く活用されていない。出産でもしその席が空いたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:朝礼や研修などで企業理念をしっかりと教わるのでいいことだと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:効率のよいやり方よりも残業時間で仕事量を判断されがちな所。そう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】福利厚生も残業手当も有り長期勤務が可能です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部に成るためには各種資格の取得や階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部に成るためには各種資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人勤務や大所帯の派遣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】アルソックのグループ会社なので耐え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】とにかく何も問題行動を起こさなければ定年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事に付いては、各種マニュアルを渡して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】なかには自分で各種業務に関す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】各人の功績によりお客様より表彰を得たり、新規箇所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】管理要員は士気が高いですが、現場は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】初任、現任、各種資格制度、責任者研修等が有りま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長より長期勤務最大〜70歳位まで努め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】初任、現任、各種資格制度、責任者研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】する人、しない
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