株式会社下倉楽器のカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社下倉楽器の回答者別口コミ（6件）
- なし / なし / なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
1.1
最新の回答：2023年08月28日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答：2023年06月09日
- 販売 契約社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2021年12月15日
- 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月15日
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3
最新の回答：2020年06月23日
株式会社下倉楽器の職種別口コミ（24件）
株式会社下倉楽器の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月28日
株式会社下倉楽器の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
企業カルチャー・社風:社員同士の距離が近い。仲がよい。
組織体制・コミュニケーション:新入社員はOJTが基本。教育係もなかなか面倒をみてくれない印象。社員研修にもっと力を注いでほしいが、先輩方も忙しいので理解はできる。
組織体制・コミュニケーション:新入社員はOJTが基本。教育係もなかなか面倒をみてくれない印象。社員研修にもっと力を注いでほしいが、先輩方も忙しいので理解はできる。
株式会社下倉楽器の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
株式会社下倉楽器の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:
研修等は一切ない。見て学べの職場。自分から動くことにより、早く現場の戦力になることができるが、あくまで現場の歯車としての成長であり、人間としての成長や生涯学習という面を見ると最低辺に等しい環境である
働きがい:
お客様とのコミュニケーション等はとることができるが、あまりに人手不足のため客対応もそこそこにしないといけない。
研修等は一切ない。見て学べの職場。自分から動くことにより、早く現場の戦力になることができるが、あくまで現場の歯車としての成長であり、人間としての成長や生涯学習という面を見ると最低辺に等しい環境である
働きがい:
お客様とのコミュニケーション等はとることができるが、あまりに人手不足のため客対応もそこそこにしないといけない。
株式会社下倉楽器の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月09日
回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は広くいろいろな楽器の知識を身につけて、業界内では老舗と言われる名店での仕事に誇りを持てると思っていた。
しかし現実はプロのプレイヤーへの半ば接待とも言える対応が多く、一般のお客様を蔑ろにするような状況にストレスを抱えることとなった。
入社時は広くいろいろな楽器の知識を身につけて、業界内では老舗と言われる名店での仕事に誇りを持てると思っていた。
しかし現実はプロのプレイヤーへの半ば接待とも言える対応が多く、一般のお客様を蔑ろにするような状況にストレスを抱えることとなった。
株式会社下倉楽器の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年06月23日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
事業の強み:学校販売や各種演奏団体への営業が強い。特に管楽器はネームバリューも強く、景気の悪化に影響されにくい企業だと思う。
事業の弱み:体制が古い。アナログな面が多すぎる。もっとITを活用すれば各種業務を圧縮できると思われる場面でも、必要のためにPCを使うだけで低評価を受けかねないため、提案することすら遠慮される空気感がある。余裕がないわけではないと思うが、競合他社に比べ事業を刷新したり投資するといった新しいことへ向けた動きがない。
事業の弱み:体制が古い。アナログな面が多すぎる。もっとITを活用すれば各種業務を圧縮できると思われる場面でも、必要のためにPCを使うだけで低評価を受けかねないため、提案することすら遠慮される空気感がある。余裕がないわけではないと思うが、競合他社に比べ事業を刷新したり投資するといった新しいことへ向けた動きがない。
株式会社下倉楽器の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社下倉楽器の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
1.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社下倉楽器の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社下倉楽器の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
オフィスは古いです。階段が多いので体力も必要です。この仕事にこだわる人はいいかもしれません。
オフィス環境:
休憩スペースはせまく、話しかけられるので、嫌な人は外でごはんを食べています。
この仕事にこだわりがあり、しゃべるのが苦ではない人はいいかと思います。
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