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東急リゾート株式会社の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:
若い社員でも色々な仕事に取り組むことができる。1年生の場合でも先輩とチームとして仕事に配属されるので割と不安なくできる

組織体制・コミュニケーション:
施設によるが上司に相談しやすい雰囲気。
上司からも先に状態を確認してくれたり、声をかけてくれるので何があったらすぐ話せる

ダイバーシティ・多様性:
管理職には男性が多く、女性の管理職はほとんどない。派遣社員を含め外国人のスタッフもいるが主にレストランや清掃スタッフ中心になる(施設による

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:営業職は火水休み、それ以外は土日休み。祝日は有給を当てないと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 160万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:成果(与えられた達成目標・数字)と成長(自己啓発系)に分けて評価される
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 2万円 6万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:仕事量に比べたら少し足りない。残業代あり賞与金は年2回ほどある。評価制
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:地方の営業所勤務で若手だと家賃はほとんどかからない。本社勤務だと家賃補
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:施設により寮(室に制限はある)あるが、状況によっては移動になる可能性あ
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:希望通りの休みが取れる ダメな場合先に相談してくれる多様な働
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:多数の資格取得手当があり自分のスキルアップについて積極的働き
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:不動産会社にしては女性が多く(事務の方含め)産休・育休は取りや
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域コースと全国コースがありそれによって上がる役
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:ニッチな業界なので、ライバルらしいライバルがいない。必ず売れ続ける商
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:子育てしながら働いている人は若干名いる。会社はモデルケースにし
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:出産休暇など利用する際に特に問題な
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 --万円 --万円 --万円
年収 423万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に低い。ここで経験を積んで他の会社に行けば、おそらくもっともらえ
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:東急不動産のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。東急
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
福利厚生:転勤者のみ住宅手当がつき、都内は年齢制限付きのため、地方出身東京在住の
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:人の良さで成り立っている会社だと思う。が、社内営業必須のた
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:リーディングカンパニー、知名度の高さ、顧客のリピート率。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:はじめの方は営業研修や取り扱っている物件の視察などの機会が与
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
多様な働き方支援:最近リモートワークが導入されたため、働きやすくなった。しかし、
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近導入された制度によって公平になろうとはしているが、まだ上司の印象評
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