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女性

回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
この会社に限らずこの業種はプライベートと仕事を切り離せない。有休中でも資料確認や電話対応が求められ、予定していた休日に仕事が入ることも多い。ただ、本当に休みたい時はしっかり言えばこの会社では上司にもよるが融通は利かせてもらえる印象。定時仕事定時帰宅を重視する方には全く向いてないです。

多様な働き方支援:
最近ではリモートワーク化が進んでいるのと裁量労働のため、病院に行く、子供の送り迎えや家事をする、仕事を止めて友達と夜飲みに行くなど時間の調整はしやすい。ただ、イコールプライベートと仕事が切り離せず一本化しがちなのでメリハリをつけたい方には不向き。仕事好きの方であれば自分のペースで進めることができるのでストレスフリーに働くことができる。

口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:1−3年目まではフレックス制を導入しているため、時間外労働といった残業
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業時間が多いが残業代は全額支給されるので、残業代で年収をあげるイメー
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇に関してはこの業界全体的に少ないので、ある
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:PMの業務は社会人の基礎的なことが多い。だからこそどんなキャ
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回答者: 男性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:オフィス周りにレストランや飲食店がな
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:PMという職種においては、長時間労働が多く、また突発的に起こる
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:現在はわからないが、組織全体にも上司にも労務管理の意思が希薄
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は無し、寮無し、財形貯蓄有り、社員持株会社有り、ス
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りづらいと思います。これは業界全体の
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:大きなクライアントの案件に関われることは非常に魅力的です。TVCMプロ
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:広告は華やかな現場の印象があるが泥臭く、さまざま
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:他の制作会社と比べれば緩いのでは?と言われていました。社員
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性の登用に力を入れているため男性現場主義という業界ならではの
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:新会社になったことから、大勢が大きく変わったと思う
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
オフィス環境:オフィス環境はどちらかというと良いよ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方もいらっし
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回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:昔からあるマス広告制
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は同業に比べて保証さ
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