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株式会社読売旅行の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:電話受付は土日含む9時30分から17時30分。勤務時間は9時
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業で成立する給与体系かと思います。コロナ禍で残業がなければかなり厳し
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:やる気と実力が評価されれば早くからツアー造成に携われます。最初から最後
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
オフィス環境:受付電話の窓口は東西で東京と大阪に分かれ集約されています。その他の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:強みは、やる気次第で任される数字も大きくやりがいを感じます。弱みとし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:下火。特に天災や事故などに大きく起因するため自分の力では及ばない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、旅行会社はほとんどが業務を分社化している。そのため、一つの部署に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はほとんどなし。賞与は全くありませんでした。 東日本大震災以後、経営
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の基準は全くありません。完全な年功序列といったところです。 若手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代を稼いでやっと、一般の平均的給与になります。また、賞与・昇給はな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:ツアー中ホテルに着いてから30分と夕食のケアしか給料が出ないので、その
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:添乗スタッフは労働8時間?休憩1時間を超えると時間外手当がつ
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:添乗スタッフで年収230万程度。ボーナスは1万程度。時間外勤務の量によ
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:対人スキル向上、トラブル対応力の向上。度胸がついた。人前で話
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:読売グループであることで守られていると思います。事業の弱み:コロナ禍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:接客がしたかったのが入社理由です。ギャップは、添乗員はた
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:寸志程度のボーナスはありました。基本的に仕事内容と給料は見合っていない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:昔風の社風で、年功序列。近隣の営業所も含め、優しい人は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:朝が早く、夜が遅いツアーになると、5時~23時半とかの拘束に
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:契約社員は退職金なしあまり福利厚生は整っていないオフィス環境:周りに美
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間や残業時間、仕事内容に対して給料が安すぎる。割に合わない。最近
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日が添乗準備日と添乗日の間にあるため、社用携帯が手放せない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社時に2週間の研修があり、その後それぞれの営業所に配属され、先輩と
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:仕事の体力消費が尋常ではなく、休日は疲れて寝るのみでした。多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:基本的に添乗に出る。ガイドがついてないツアーが増えたので、観光地の案内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:ただ、添乗準備→休み→添乗というシフトだと、ツアー出発前日の
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しではあるが、観光先を覚えたりなどしてお客さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】海外添乗になると地域ごとに担当者がいるのだが、海外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
福利厚生:親会社の保険組合に加入してるので手厚いと思います。保険料も他に比べると
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間は長い割に給与に反映されない。昨今のバスドライバーさんの勤務時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:お客様にありがとうの声を頂いたり、お手紙をいただいたりと、とてもやりが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:うちの営業所では繁忙期でなければ連休も取得できます。5~7連
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:中途入社はほとんどなし。契約社員でも基本毎年更新してくれるので万一
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りずらさ。有給も1年は使うなと先輩から厳
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:有給は消化できずに消えることもありました。年に5日くらい使えた
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