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株式会社読売旅行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:やる気と実力が評価されれば早くからツアー造成に携われます。最初から最後
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、旅行会社はほとんどが業務を分社化している。そのため、一つの部署に
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:対人スキル向上、トラブル対応力の向上。度胸がついた。人前で話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:入社時に2週間の研修があり、その後それぞれの営業所に配属され、先輩と
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:同じ仕事の繰り返しではあるが、観光先を覚えたりなどしてお客さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:お客様にありがとうの声を頂いたり、お手紙をいただいたりと、とてもやりが
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:添乗員の資格は、会社で半年に1度講習があり、国内・海外どちら
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
働きがい:やはりサービス業となりますので、接客力は身につくと思います。ただやはり
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
働きがい:良い点 添乗員として国内、海外と様々なところに行ける。勤務年数が長くな
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:添乗に出ると、毎回色んなトラブルやイレギュラーに見舞われるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】一つの仕事を最初から最後まで任されるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社後すぐに合同添乗の研修があり、資格
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】1人でバスに乗り込み、数十人のお客様の安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】体力的にも精神的にもとても鍛えられる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員から正社員になるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で基本的な業務を教わり、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】トラブル時の電話での指示や、台数口で行っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、時間管理能力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】積極的な人、コミュニケーションが取れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】季節ごとにマナー研修や新人研修がある。あとは個
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】1日のツアーが終わった時に、お客様から楽
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】しっかりと準備し、努力したことは後で自分に返
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】今はアルバイトなので、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ご年配のお客様が多いので、言葉遣いや立ち振る舞いを意識し身に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の要望や期待に応えるのは大変だが、接客技術は上がると思う。また仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常にトラブルを予測し、一番はじめのクレーム対応になるので判断
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と長時間一緒にいられるため、とても楽しい時間をすごすことができま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、求められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】旅がすき、イベントがすきなかたなら、苦で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修期間は、わりと短いですが、実践しな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】事故やトラブル時の対応時は、やりがいを感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】とにかく初めて会うお客様と一緒に旅を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は一応ありますが、2度ほど先輩添乗員に同行し、一連の流れを学
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