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三菱オートリース株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:部署・直属の上司によって大きく変わる。仕事は常に忙しいが人
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:リスクをとらない会社である。常に守りに入り、他社の業務が上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはいいと思いますが、上司や同僚も気さく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:あまりしてないように思う。会社のポータルサイトに掲載されていたり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:三菱だからか、それなりに恵まれていた環境だったので、例えば
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