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オリックス株式会社の成長・働きがいの女性の口コミページです。オリックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを874件掲載中。ライトハウスは、オリックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:新人研修、３年次研修といった強制参加のものもあるが、任意での

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あります。部によって取得推奨の資格があったりしま

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:取得への補助あり。働きがい:女性の希望者の育児休暇取得率10

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:様々な自己研鑽の研修プログラムはありますが、個人のやる気次第

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得は昇格要件になっているため、業後は勉強に時間が必要。

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回答者：女性/ 投資/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:資格取得の報奨金制度あり。資格取得のためのオンライン研修アプ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:多様なキャリアを築けると思うが、運

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:社内インターン制度があり、応募した部署に一週間見学することが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:ネームバリューがある会社なので、有名企

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:新人研修をしっかり受けられる点が良かったです。1か月、研修施

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:女性管理職育成のための外部研修などもあり働きがい:個人での裁

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業管理部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:資格取得のための援助などがあった。常に何かしらかの分野を勉強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:新人でも大きな顧客を一人で担当したり、チャンスは多い反面、プ

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回答者：女性/ 情報機器メーカーの営業担当者に対する営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ OQL事業部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:金融業界のように順調に役職も上がっていき、営業の案件に関しても自由

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:Ojtがしっかり整っており入社2年まではしっかりフォローして

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:一般的な資格取得手当てや研修はあるが、業務で評価されることは

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。補助もそれなりにありますし、勉強熱

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:さまざまな研修がある働きが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。専門性を追求せず、ゼネ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】出身地が同じ同士がかばい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】なし。社員同士が結婚する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員は時給で働いていて、アルバイトの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仲間意識が強過ぎて他者の意見に耳を貸さない傾向にある。企業方向は新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経理については自分の作業がそのまま公表数字につながること、営業等に対し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：他部署へのチャレンジに加え、大学院や海外研修など積極的に取り組んでい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の職種や位に応じて適切な時期に適切な研修制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社前の研修から簿記やペン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】評価制度があり、上司との面談で昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一般職から営業へ転換もできますし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そう思います。与えられた仕事だけでなく、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】締め日や時間がハッキリしていたので、個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】合宿の研修で同期との仲が深ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だったの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】年次だけでなくランクみたいなものがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年次だけでなくランクみたい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	オリックス株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.orix.co.jp
所在地	東京都港区浜松町２丁目４－１世界貿易センタービル南館

従業員数	2842名
連結従業員数	30628名
設立年	1950年
資本金	221111百万円
代表者	井上亮
決算月	3月
上場年	1970年
平均年収	880万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(874件)

(3.0)	株式会社ユニマットライフ口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / デモンストレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:結果を出せばお給料として反映されるのでやりがいはあった。... (続きを見る)

(3.2)	NTTファイナンス株式会社口コミ(718件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得もとても充実している。キャリアアップはあまり望めなく... (続きを見る)

(3.4)	大和リース株式会社口コミ(571件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:成長スピードは部署の人数や案件の成約状況、上司の考え方にもよ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ネクシィーズ口コミ(488件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / エネルギー環境事業部 / 係長成長・キャリア開発:商材が多い分、商材研修は充実しているが、根本的な営業研修はな... (続きを見る)

(2.6)	株式会社セブン・フィナンシャルサービス口コミ(425件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:専門的な知識が必要で教えて貰わないと分からない事が多いにも関... (続きを見る)

(2.9)	三協フロンテア株式会社口コミ(406件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は整ってない働きがい:働きがいはない。女性や事務職に... (続きを見る)

(3.1)	アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社口コミ(350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:e-Learningは導入されていて、正社員は必須で受講する... (続きを見る)

(2.9)	三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人 / なし成長・キャリア開発:いろいろと研修もあり良かった。特に新入社員の時はいろいろ研修... (続きを見る)

(3.1)	エクスコムグローバル株式会社口コミ(318件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修に関しては部署や上司によってかなり変わってくるかと思いま... (続きを見る)

(3.1)	三共リース株式会社口コミ(317件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:実際に営業や配送員と一緒に現場に回ることがあるので、高齢者宅... (続きを見る)

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オリックス株式会社の成長・働きがいの女性の口コミ

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オリックス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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オリックス株式会社の女性の口コミ（253件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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