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三菱商事インシュアランス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:
三菱商事グループは多種多様で規模もさまざまなお客様がおり、幅広い業界を知る機会もあり法人営業としてはやりがいがある。グループ会社として、社内勉強会や各種研修、コンプライアンス体制も整備されている。お客様との接点の中で、自身の成長につながる機会も多くあり、好循環で仕事に臨む事が出来ると思う。また、トラブルの際は、組織として対応していく風土があり、個人で抱え込まずに相談して仕事を進められるので、安心して仕事ができる職場環境も整っている。一定のジョブローテーションはあるが、営業部門での異動が多いので、営業として商流を極めていきたい場合は、恵まれた環境だと思う。社長対話も年1回あり、職制に関係なく機会がある。それ以外にもキャリア面談等もあり、自身のやる気次第でキャリアアップも期待出来る。

回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:仕事上でのトラブルを親身になって聞いて、自分の考えをどうしたらうまくい
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回答者: 女性/ 損害保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:新卒、新入社員は、2年間、インストラクター、サブインストラク
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】部署によるでしょう。人の入れ替えの多い部署では細かい進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】保険業界に身を置く方であれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】主に会社、顧客都合に合わせていることが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】紙ベースでの申請から、Webベースへの申請に切り換えを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業種業界的に、あまり新しいことは行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も数値化していますが、過程や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームと個人、半々といた感じです。分担がしっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はい。和気あいあいという雰囲気で、穏やかに仕事をし
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