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日本貨物航空株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 資材統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備計画部資材統制チーム

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:
各部門に関しての専門的な業務を習得できるが、個人能力によるところが大きい。
人に教える文化がほとんどない為ある程度業務が可能になると、成長するのには個人による意識が必要。
またマニュアルも不十分なので、スキルを覚えるのも苦労する。
英語に関して会社から外部英語学習スクールの補助がある。

回答者: 男性/ 資材統制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 整備計画部資材統制チーム

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:会社推薦の英語学習支援やグループ内研修プログラムがある。(一
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:貨物航空会社であるため独特な業務が多く、会社内での成長の機会
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:社内資格の手当2万円取得には大体5年ほどかかるためそこまで訓
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回答者: 男性/ 航空整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:人材育成や研修が充実していて、学びの機会が多く、社員を成長さ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:大学卒業してからの数年間、社会人としての基礎を身につける場と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:航空輸送の流れを知ることができ、物流についての知見は深まるだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社収支は大変厳しいですが、人事研修には力を入れてます。 コス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:航空貨物という若干特殊な会社です。他ではなかなか経験できない仕事だと思
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