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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:
研修は定期的にフォローがあるが、あまり身にならない印象。基本実践して経験を積みましょうのスタイルで、やり方も社長によってまちまち。合う合わないはあるし、体育会系は否めない。

働きがい:
保険料が安くなったり、希望に添えるとお客様から感謝はされる。売上が高ければ成績として評価や支社からボーナスとして現物等支給がある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:自分がどれだけ頑張るかだなくなので仕事量は調整できる。年数が短くて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五支社/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:フルコミッションなので営業活動、方法は全て自由。決められたラインさ

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アフラックコンサルタント/ 無し

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:業界ではトップクラスの資格取得を求められます。研修も充実して

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:キャリアについては、部下を持たない事を好む方には向いていると

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:金融知識と、営業スキルは上がると思います。独立はもちろん、金

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回答者：男性/ 生命保険の外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月21日

働きがい：お客様に保険の説明をして、ご納得してから保険に加入してもらう仕事だが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発：フルコミッション（完全成果報酬）という環境で働く中で「働く」

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

働きがい：ファイナンシャルプランナーとしての金融知識を勉強しながら、仕事ができる

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

成長・キャリア開発:技術的なところを学ぶのは難しい。ベンダーコントロールが主な仕

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回答者：女性/ コールセンター対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:5ヶ月みっちり研修してもらえるので、保険の事がよくわかる。で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:資格取得は必須で取得しないといけない資格が多く、入社後2年く

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回答者：男性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

働きがい:人にやり働く熱量がまちまちなので、自分を律しながら戦い続けないといけま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修は比較的あったがあまり意味がないと思う。結局は、売れてる

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

働きがい:研修がたびたびありいろいろな学習ができる場を設けてもらっている研修をし

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格は必須資格が多くあるため、入社2年間はかなりある。特に手

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格、成長どちらも自分次第。資格や自己啓発については、年間5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:キャリアアップも実績やタイミングが合えば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アフラックコンサルタント

4.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:金融知識やFPなどの資格が

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回答者：女性/ AC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:研修は営業所長によって行われる所長によって内容、傾向や方向性

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:たくさんの世代のお客様と関わる機会が多いので色んな知識が付け

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:情報系の資格は特に推奨されておらず、謎に金融系の資格を推奨（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月07日

働きがい:個人のお客様と長くお付き合いすることができる点は非常にやりがいを感じる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:いろいろな人と会うので成長はある。働きがい:保険なので給付金

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回答者：男性/ AC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

働きがい:働き甲斐はない。今の時代保険なんてどこも同じ内容、同じ保険料なので、リ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

成長・キャリア開発:成長はあまり見込めない。働きがい:働きがいはあまり感じられな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:成長すること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:研修は弱いが、育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

働きがい：保険会社の代理店業務を通じて、お客様の役に立つ仕事をしているという使命

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:営業の仕方について、保険の知識についてはかなり身に付いた。働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:とにかく前向きな人が多いので吸収できることはたくさんある働き

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回答者：男性/ アフラックコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:初期研修はかなり充実している、これをどれだけものにするかによ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:必要な資格取得には熱心で、取得費用などは全額負担してくれてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】不明点や問題点など直属の上司や先輩以外でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発は特になし働きがい:自由に働いて稼げる仕事である

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正社員

会社名	アフラック保険サービス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.afis.co.jp
所在地	東京都新宿区片町4-3

従業員数	728名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	柚木良宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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