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アフラック保険サービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アフラック保険サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを720件掲載中。ライトハウスは、アフラック保険サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

働きがい:無形商材に携わることで営業力がつきました。お客様に対して、危機感と期待

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:保険業界のため取らなくていけない資格はありますが会社が最初は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

働きがい：生保業界に魅力を感じている人には良いと思う。お客様に支持された時の快感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度などは整ってはいるものの、やは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：お客様と顔を合わせて接するので、実際にお客様にとって役に立てているのか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：正直教育システムに違和感しかない。やっつけ仕事感半端なく、残そうとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分次第なので実際にリアルな数字をイメージしなければな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：保険は加入する事が大事ではなく、実際に使うときが大事なので、給付の際に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】自分次第です。目標とする収入に合わせて設定する事ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度や事例共有など、社員が成長する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】数字の面での定量的な評価だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度が充実している。また、キャリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアパス制度が整備され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】部門や支社に社員の成長への取り組み方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】ノルマというものはないので、自分自身の裁量や上司のアド

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:1社専属の保険代理店であることがいまの時代は不利なので、勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：商品がよかろう、悪かろうというのを気にしない方じゃないと難しいと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：販売した分稼げる。スケジュールも比較的自分次第なので、予定は自分中心に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長・キャリア開発：良い人材は一定期間経験をつむと去るため慢性的な人材不足である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：入社後は保険募集人資格のほか、ファイナンシャルプランナー等さまざまな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：やりがいや厳しさについては、他にやる人がいないから、他にやれそうな人が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：理解するまで徹底的に最後まで教えてくれる。分からなくても一緒になって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様とキチンと向き合うことで直接ありがとうと言われたり助かったと言わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の研修は初心者にも分かりやすかった。経験者には簡単な話ばかりだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修期間は教育課が面倒を見てくれるのでいいがその後は各所長の教育次第

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回答者：男性/ 開発課/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:仕事の幅は広くなんでも手をあげれば任せられるので経験を積むの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生命保険を扱っている為、お客様にから本当に感謝される事も多い。人の人生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的にはアイデア自体を提案する事があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社自体がアフラックの一代理店なので、ルー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】スキルに応じて少しずつ目標が高くなる。直属の上司と毎月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:研修は上司次第の所がある働きがい:自分次第の実力主義。短期間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事を通じて身につけるという事はあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：お役にたちたい気持ちで仕事をします。そこに喜びを持てるかたならやりがい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】取り扱う商品は同じものですが、出会う

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保険の提案営業（未経験歓迎）◆年収例990万円/既契約者様のアフターフォローがメインです

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保障給制月給25万円～30万円（初期補給金）＋インセンティブ＋賞与年4回東京、横浜、名古屋、京都、大阪、広島、福岡　◎希望勤務地へ配属。転勤はありません。

保険コンサルタント（未経験歓迎）◆年収例990万円/既契約者様のアフターフォローがメインです

正社員

会社名	アフラック保険サービス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.afis.co.jp
所在地	東京都新宿区片町4-3

従業員数	728名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	柚木良宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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