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MSK安心ステーション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。MSK安心ステーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを267件掲載中。ライトハウスは、MSK安心ステーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:
試験を受け合格すれば一般職から総合職に転され、現場のSV業務を行う。そこから経験を積めば管理職登用もある。
ただし、一般職であれば残業代は全て加算されるが、総合職や管理職は残業代申請は暗黙の了解でされていない様子。
有給は気を遣う部分もあるが基本的に希望するに日に取得が可能。
女性が大半を占める職場のため、産休、育休、時短勤務は容易に取得できる。

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事故受付部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:産休後に復職している方はいます。子育て中は勤務時間は固定されて

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ：基本的に残業はありません、あっても１５分程度のことが多数です。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ：女性は比較的働きやすいと思う。産休・育休に入った人は半数以上が

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ：女性比率は高く、幅広い年代の方が勤務。２０代の方もいれば、お孫

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のため、働きやすい会社だと思います。産休、育休を

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回答者：男性/ 電話対応/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月07日

女性の働きやすさ：女性が活躍している職場であると思う。一般職から総合職への登用制

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回答者：女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は働きやすい。逆に男性は、少し肩身が狭いか

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車事故

3.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:男女比は圧倒的に女性が多い、残業も自身から申し出なければないた

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:ほぼ女性。管理者も女性が多い。オペレーターは正月などの繁忙期以

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回答者：回答なし/ TSR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:シフト制に耐えられる身体であれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:オペレーターは女性が多く、役職に就く女性も多いけど、基本はマッ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:産休や育休取得後に復帰している方もいて、時短勤務をしていたりし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:入社から1年ちょっとで産休を取っていた方もいたの。女性の方が多

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回答者：回答なし/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:産休育休を取って復帰する人が多かったので女性は働きやすいと思い

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。出産後に戻ってくる社員も多い。出産後に戻

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事故受付部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:産休あけで戻ってくる人はわりといた。シフト制で問題なければ、子

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:産休育休を取っている方はいた。勤続年数が長い人があまりいないた

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事故受付部署/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場だと思います。職場の8割

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事故受付部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:比較的に女性が働きやすい職場か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年11月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の割合がかなり多いです。男性が入ってくることの方が少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の働きやすさ：有給消化率は100%というと聞こえがいいですが、一切の希望を聞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

女性の活躍・女性管理職：こんな事を言って良いか分からないですが、女性で入社後に管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：以前は公休指定できたが、完全固定シフトに変更になり、お子さん等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時間や出勤日がバラバラ過ぎて、家族とのすれ違いになると思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：勤務時間は短いので、その点はよいかもしれません。ただスケジュー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性は多く活躍しているように思います。ただ、なぜかの人が

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 損害サポート部/ オペレーター

3.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。GWや年末年始は難しいが、それ以外なら有休

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回答者：男性/ TSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:女性ばっかりなので働きやすいんじ

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回答者：女性/ テレホンオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性が多いから働きや

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回答者：女性/ テレホンオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多いから女性にとっては働きやすいのではないでしょうか。育

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回答者：男性/ 電話対応/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:ほとんど女性です。事故にあった人との電話なので共感能力があり、

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性であることで働きにくくなることはないと思うが、管理職クラス

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会社名	MSK安心ステーション株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://msk-anshin-st.com/
所在地	東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル　２Ｆ

従業員数	390名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	木村直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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