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株式会社アルデプロのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:
他業者では取り扱いが難しい権利調整や訴訟の絡む案件でも、長年培ってきた社内のノウハウを駆使して解決に当たれる為、仕入幅が広く、様々な案件に取り組むことができます。また創業から30年を超え、上場企業でもある為、ある一定層の方々からの認知度も相当数あり、他業者との商談が組みやすいというメリットもあります。

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・仕事量:朝は少し前に来て分担された掃除を各人が行い、その後短めの朝礼、
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働き方の満足点:特にフレックスタイム制等は設けてはいなかったのですが、就業時間中
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:昔の話です。コミュニケーションの取りづらい風潮がありました
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:まずは見たことも聞いたこともない情報をキャチしたときに
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:不動産の仕入れ、権利の調整、再販スキルを身に着けるこ
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年に一度会社への貢献度によって、査定され昇給に繋がっていきます。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
働きがい:仕事のやりがいは十分にあると思います。一つ一つの案件が大きいため、仕入
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与については、年に二回ありそれぞれ査定制度があり、それに基づいて会社で判
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:少数精鋭にて会社業務をまわしているため、時には所属部門の業務
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:リノベーション事業逆境に対する体制、粘り強さ事業の弱み:金融資産の運
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口コミ投稿日:2016年03月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場環境もよく日々充実したビジネスライフを送ってますが、私自身給料につ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
教育・研修:少人数制による会社運営なので、制度としての教育・研修の実施は少ない(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とてもやりがいはありました。 不動産会社を訪問してとても業者と仲良くな
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 課長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 4万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:昇給につきましては年に一度の見直しになりますが、1年間を通して評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
福利厚生:厚生年金や健康保険等法定のものは、当然に整備されている。その他、年一回
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:社員持ち株会はあるが、微妙。社員第一でもっと考えてくれると、働く意識も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔の話なので、今のことはわかりません。入社してか
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長性上場したにもかかわらず、他資本の期待
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:上場企業でありながら少数精鋭で業務をこなす為、大きな金額を扱
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:性格が穏やかな人が多く、職場のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:管理部系、企画部系については、基本的に残業無く帰社できる。土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:研修制度というものはないが、基本的にはOJTで仕事を覚えていきます。
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長性を見ると微妙。一時期の活気は無いと思う。働きがい:給与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:情勢が悪く会社自体の状況も悪化しており存続が難しい状況ではあった
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:少人数の為、各部署と連携を図り事業を進める。担当は
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、土日祝日は休めるため、予定が立てやすいです。年末
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。家庭や趣味の両立は容易に可能。勤務時間は、基本
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回答者: 男性/ システム管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部情報システム部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、不動産業としては一般的多様な働き方支援:有給
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回答者: 男性/ 企画本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
オフィス環境:ワンフロアの中で部署ごとに執務を行っているが、それぞれの距離は近い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
教育・研修:従業員数が少ないため、しっかりとした教育制度が確立しているわけではな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
オフィス環境:昔の話です。当時は経営部門と営業部門との間が透明な仕切りで仕切られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:健康診断については、30歳を超えると手当てが豊富になってくるが、若い世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
成長・キャリア開発:少数精鋭体制のため様々な業務に挑戦させてもらえます。社内の意
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