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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミを探す

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーはかなりたくさんいる。頑張ればマネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:担当先での仕事を他の人にふることがなかなか難しいので、残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修がかなり多く設定されている。コーディネーターにはオンデマンドで受
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションや業務の調整が最重要となるので、その
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:内部の管理システムのわかりやすさ。他プロジェクトや他部門の報告書も閲
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機関の一員のように気楽に働けると思っていたが
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいる人は複数で担当する大きめの施設に割
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:マナー研修や新しい制度への勉強会など、研修は多かったと思いま
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:入社後、一般的なマナー研修や基本的な関連規制の研修がある。歳
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:受け持ちがなければ日数に関わらず、常識の範囲で休めました。多
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:基本はトップダウンで方針が降ってくることが多い。若い人が多
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:人数が多い事業の弱み:他社SMOに比べて施設に偏りがある事業展望:新
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:直属の上司が女性の上司が多かったので、管理職への登用や、家庭の
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTで当てられた先輩が教えてくれる人でなかった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が必要な業務であるため、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月22日
働きがい:治験の薬が効いていて体調が良くなった、治験に参加して良かったと患者さん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:ワーキングマザーに協力的な社風で、親会社に準じた規則等もあるが、そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月23日
事業での社会貢献:新しい良い薬が世の中に早く届けられるかどうかCRCの仕事が大き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
事業での社会貢献:新薬の開発に携われる。より良い薬をより早く患者さんの元へ届けら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度があまりよくわからない。目標を立ててその達成率などを自分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:人によって業務量に偏りがある。残業が多い人は20時間以上を優
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20時間の見込み残業代が含まれるため、20時間残業しても残業せず仕事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
雇用の安定性:雇用に関しては非常に安定していると思います。仕事はたくさんあるため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で目標を立て自己評価をします。また、上司と面談を行い自分がどの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:自分である程度スケジュールを調整できる。やろうと思えば、仕事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
雇用の安定性:大きな会社の子会社なので、簡単にはつぶれないし、ある程度きちんとし
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3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:施設によっては遅い時間まで開いており、担当施設に合わせて残業
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月23日
雇用の安定性:日本においては治験のサポートをするCRCは必要職業だと思います。日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:新しい薬の開発に携われ、市場に自分が関わった薬が出ると嬉しい。治験に参
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月23日
会社の安定性:治験業務は今後も無くなることがないと思うので仕事は安定していると思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長性・将来性:新薬の開発は終わりがないため仕事は多くあります。治験業務を他事業
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:会社がなくなることは基本的にないと思います。仕事も無くなることはな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性で若くても仕事の実績次第で昇給しやすい。 仕事の成績が数字になるので
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月22日
教育・研修:社会人としてのマナー研修、倫理研修などが定期的に行われて個人の意識を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:入社時は必ず研修があり、研修時間も決められている。定期的な研修が開催
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