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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~650万円46

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数46

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢40.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
441万円
(平均年齢32.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円450万円12
30~34歳424万円500万円14
35~39歳442万円500万円5
40~44歳463万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミを探す

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
給与面は他社と比較しても充実している。今年から裁量労働制からフレックスタイム制に変更となったため、どう影響するか経過を見たい。

評価制度:
中途採用、新卒採用に積極的な様子が伺えるものの、経験2年程度の社員とそれ以上の差が大きすぎる。すぐに結果を残せる職種ではなく、一定期間以上(ある程度長期)の継続経験が必要に思われる。

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:物価上昇にともない7%ベースアップありシミックホールディングス内で給与
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は微々たるものです。まだ働き始めたばかりかもしれないですが、今後に
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に1度評価シートを用いた上長との面談がある。評価シートを用いてその人の能
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:毎年少しは給与が上がる。評価については個人の能力に対してどれ
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に1回の昇給、年2回の賞与がある。夏は基本固定で基本給の2ヶ月分。冬
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回答者: 男性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制で定額の給料が支払われます。評価制度:こなした案件の数やプロ
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は評価が良ければあがる。役職を下ろされていた人は下がったらしい。賞
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:治験コーディネー途中から裁量労働制になりましたので、どれだけ残業しても
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制がとりいれられ、残業代が出ないにも関わらず、毎月40〜50時
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回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 20万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夏のボーナスは基本給の2.2ヶ月分?だったが、冬のボーナスは頑張っただ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に4か月分は確実にもらえていた。業績が良いとしっかりと賞与に反
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回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与については上長に評価されグレードが上がらないと伸びていかないため評
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレードが上がらないと給与も上がらず、グレードはなかなか上がらないので
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 84万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:レベルに応じてクラス分けされており、それに沿った給与額が明確に提示され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定の評価シートがある。期初にグレードに合わせた目標を立て、そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】以前は夏、冬それぞれが2ヶ月+αであった
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均よりはもらえていると思うが、自身の頑張りがダイレクトに年収
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年昇給はあるが、グレードが変わる、役職に就く、等大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は高い水準だと思う。ボーナスも4ヶ月分+αなので安定してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の平均年収を見ると、それなりの年収になっているが、実際はかなり低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではかなり安い年収と言われていたので、同じ業界の他社の方が給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも上司次第なので、自分と合う上司ならいい評価がもらえるが、合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の目標達成度が高くても、営業所全体での成績が良くないと、そもそもボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回評価の時期があり、上司と面談して評価されるので、特に年功序列で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くもなく安くもなく相応の給与はもらえるが、人によって異なる。頑張れば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績がよければ、そのぶんボーナスにもきちんと反映してくれます。営業所全
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが上がると大きく昇給できる。賞与は業績による。最近業績が回復し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の制度があまりよくわからない。目標を立ててその達成率などを自分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20時間の見込み残業代が含まれるため、20時間残業しても残業せず仕事が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で目標を立て自己評価をします。また、上司と面談を行い自分がどの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性で若くても仕事の実績次第で昇給しやすい。 仕事の成績が数字になるので
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 400万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年棒制評価制度:MBO
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回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRC

2.6
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は仕事のストレスの割にはあまり高くないと感じた。評価制度:治験に参
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:世の中から大きく下回ってはいない評価制度:
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:裁量労働制がとりいれられ、残業代が出ないにも関わらず、毎月40〜50時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の初任給は高い水準だと思う。ボーナスも4ヶ月分+αなので安定してい
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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:住宅補助はなし。退職金制度、従業員持株会制度はあり。シミックグループの
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回答者: 女性/ CRC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金は口コミでは少ないとの声が多かったが実際どうなのかわからない。住
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医療・福祉・病院・クリニック
3.0
岐阜県岐阜市若宮町9丁目16トーカイビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢があがっても給料は上がらない。賞与も少なめだが、安定して... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5-20KENSEI-BLDG
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は基本的に実績を基に反映されますので、満足できるものだと... 続きを見る

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