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シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。ライトハウスは、シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあって女性は働きやすい環境にあると思う。ただ、

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 富山サテライト

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:治験コーディネーターは女性がほとんどですので、上長は女性ですし

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:女性が多いため、管理職にも女性が多く、産休育休

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:子供が小3になるまで時短として

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

女性の働きやすさ:自分は男だが、女性が働きやすいとは特に感じていない。配置によっ

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

女性の働きやすさ:産休育休からの復帰はしやすい環境である。時短制度もあるが、時短

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:女性が中心の会社ですので、産休・育休制度は整っています。女性に

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:出産後は時短で働いている方

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション統括本部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性比率が高いため、マネージャーなどの中間管理職は女性が多い。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：フレックス、みなし労働制度であるため、CRCの場合は、自身で勤

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回答者：男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性が80%を超える職場であるため時短社員の数もかなりいる。そ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休から復帰する際に労働者側からではな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：治験コーディネーターは女性がほとんどのため、産休育休の取

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:主に女性の職場であるため、女性だから働きにくいということはない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：産休・育休や時短勤務制度を取りやすい反面、子供がいない人や独身

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：現場で働く治験コーディネーターは9割が女性。そのためマネ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は取りやすく、復帰もしやすい。復帰後は時短勤務も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：産休・育休後に復帰するのが当たり前のように、みんな復帰する。子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性が部長以上になるにはかなり大変。なれないわけではない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性の比率が高いにも関わらず、上層部は男性ばかり。異動面談の際

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーはかなりたくさんいる。頑張ればマネージ

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいる人は複数で担当する大きめの施設に割

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:直属の上司が女性の上司が多かったので、管理職への登用や、家庭の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

女性の働きやすさ:産休はとるのが当たり前でと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性から働くことに対する不満はでていなかったので働くうえで不満

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職種のため、現場で大変活躍している。そのため、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日

女性の働きやすさ：産休育休はしっかり取れる。大きなオフィスでは、復職される方も多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月22日

女性の働きやすさ：育休、産休、時短勤務を使用している方がいて、配慮してもらってる

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大阪府堺市堺区ベルマージュ堺　２Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ リハビリアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビーナスプラス/ なし

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新潟県新潟市秋葉区美幸町３丁目１－１２２

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3.4

静岡県浜松市東区半田山一丁目20番1号

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女性の働きやすさ:この点は評価できません。... 続きを見る

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会社名	シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング

従業員数	900名
設立年	1999年
資本金	99百万円
代表者	三嶽秋久
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(819件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 病棟 / なし女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、スタッフの妊娠出産はおめでとうという... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし女性の働きやすさ:働きやすいですし、係長や課長、また専門の資格取得をとって活躍... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(712件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務部 / 一般社員女性の働きやすさ:女性も女性の役職の人も多いと思います。... (続きを見る)

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