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株式会社スカパー・ブロードキャスティングのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:グループでの承認を得ようとするため、新規事業はなかなか行いにくい。既
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:早期退職制度を実施以降、給与が一律5%下がった。さらに、福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
福利厚生:懇親会の補助制度あり。またベネフィット社の割引サービスを受けることがで
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業代は支給され、有給休暇もとりやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:住宅補助は無し、退職金は在籍年数に応じて支給される。在宅勤務が推奨のた
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックス制度を設けているため、所定労働時間
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3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年に1回、目標シートを提出する。この結果に対しての業績評価をして、ボー
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務が取得しやすく、急な当日のシフト変更も対応できる
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3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、コミュニケーションもとれ意思疎
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回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:マネジメントをする能力が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:中途社員しか募集していないことが問題。しかし、それには上層部は気が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム性なので忙しくない時会社に行かなくて良く、効
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然といえば当然だが残業代や休日出勤代はしっかりと払われる。現在はスカ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:関連会社の人はやさしい。そもそも中途しか雇っていない会社の実状と教
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手は仲良くやろうとしている。しかし部
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