回答者: 男性/ 放送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編成/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
早期退職制度を実施以降、給与が一律5%下がった。さらに、福利厚生制度の減額など、給与面においては良いことが無かった。
マネージャークラスで700万円、部長クラスで900万円台と推測される。
評価制度:
相対評価と、ポイント制度を採用しているため、昇格には3年程度かかる。昇給もあるが、微々たるものである。
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