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株式会社アップスタートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
通勤手当は社の基準で設けられている。
退職金や住宅補助などはなし。

オフィス環境:
執務スペース・会議スペースに関しては確保されており、喫煙室も設けられている。
立地的には競他社がいない場所になるため、クライアントが来訪するにはアクセスとしては悪い。
建物に関しては自社ビルのため倉庫も併設している状況。
エレベーターもあるため不便には感じない。

株式会社アップスタートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝がお休みとなります。
前もって休暇も申請すると受理されます。
勤務時間に関しては入荷のタイミングによって前後しますが人によってマチマチな形です

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては無し。
副業に関しても無し。
アパレル会社なので服装、髪型は自由となります。

株式会社アップスタートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に関しては、与えてくれる環境である。
現場の風通しもよく、個人の成長を求めるにはよい環境であるといえる。

組織体制・コミュニケーション:
現場の風通しはよく、上司・部下の垣根なくコミュニケーションがしっかりととれる風土である。

株式会社アップスタートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:
本社では男性社員がメインとなるため女性は少し居辛いかもしれません。
ショップ勤務ですと女性も多数いるので問題は無いかと。

株式会社アップスタートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:
強烈なベンチャーマインドを経験することができるので、その点は、間違いなく個人の成長につながる。
支援制度はないが、やりたいと思ったことはやらせて貰える自由な社風なので前向きに行動できる人は非常に良い経験をすることができる。

働きがい:
ベンチャーマインドがとにかく強いので、その点は他社では経験出来ない。

株式会社アップスタートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:
経営者のカリスマ性が強み。
何に対しても素直な人なので白が黒に変わるときもあるが、そこが圧倒的な強みである。

事業の弱み:
野球で例えると場外ホームランor三振の繰り返しが弱みであると感じる。

株式会社アップスタートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給・昇格に関しては自己申告/交渉が必要。
賞与に関しては基本なしとなる。
各種手当に関しては基本的な制度としては整っている状況。

評価制度:
昇進・昇格の基準に関しては自己申告/交渉によって変わるため実力主義と言える。
現場自体はフランクな雰囲気で年功序列もなく悩みを打ち明けれる環境である。