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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:
通勤手当は社の基準で設けられている。
退職金や住宅補助などはなし。

オフィス環境:
執務スペース・会議スペースに関しては確保されており、喫煙室も設けられている。
立地的には競他社がいない場所になるため、クライアントが来訪するにはアクセスとしては悪い。
建物に関しては自社ビルのため倉庫も併設している状況。
エレベーターもあるため不便には感じない。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助はなし。通勤手当に関しては支給。その他の手当は存

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金制度は無し。住宅補助・寮は無し。通勤手当に関しては支給されます。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】制度や取り組みは特にありませんが、直営店があるため内勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】円滑に仕事を行うために、ての空いた時間などは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】趣味などで、みんなでサーフィンをしたり釣りなど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:最低限は揃っていると思う。が、最低限のみで特徴的なものや魅力的なものは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは1時間。社内で取ったり、外食したりと比較的自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】消化している社員はいません。ほぼ0％です。使って休

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東京都渋谷区渋谷１丁目３－１５ＢＩＺＣＯＲＥ渋谷

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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オフィス環境:見た目はアンティークな綺麗なオフィス、本当に美容院ぽく、お客... 続きを見る

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会社名	株式会社アップスタート
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.up-start.co.jp
所在地	東京都目黒区碑文谷２丁目１０－１５２Ｆ

従業員数	16名
設立年	1989年
資本金	50百万円
代表者	藤堂哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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