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社会福祉法人雲柱社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:産休育休制度は充実している。子育て中で急な休みに対しても比較的
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり働きやすいかと思います。勤務時間を子育
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:男女比率的に必然的に女性の管理職も多い。家庭を持ちながら働いて
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回答者: 女性/ 児童館/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:人が足りないと、辛い。男性もそうだが…先輩とかはお子さんが熱出
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回答者: 女性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場だったので、家庭のことなどの事情を考慮してもらい
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:私がいたころは、有休の申請は3か月前にしなくてはいけなかった。
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:子どもの体調不良、行事などの都合で休暇を取る人は多かった。時短
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:以前は結婚、出産で現場を去られる方がいたが、最近は復帰しやすい
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:育児家庭には時短制度等があり、働きやすい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:働きやすい人と働きにくい人の差が激しい。古くからいる人は働きや
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:育児休暇や、看護休暇がと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:正直、子どもがいる方には非常に働きやすいですが、そうでない、独
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休はそれぞれの希望を尊重しながら、取らせても
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性が活躍出来る現場だと
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