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社会福祉法人雲柱社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:研修の機会も多く、他機関との関わりも多い。働きがい:利用者の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:自主研修に関しては年2万円まで負担してくれるので、研修機会は
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回答者: 女性/ 児童館/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:成長するかはその人次第その人の意欲、努力で活動の振り分けをし
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修には積極的で、キャリアを積むにはもってこいだ
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:研修などは多い。コロナでリモートで行っていたが最近は集まって
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:研修は多く行っている。自主的に研修に行くことも推奨はされてい
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回答者: 女性/ 学童職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:研修は様々あり自分で選べるもの
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:地域を繋ぐ役割があったりと幅広い年齢の方と繋がることができる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していて、法人の研修だけでなく、施設内研
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:成長、キャリアアップはあまり望まない
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:苦しいながらも、様々なことを自分で考えて行動することでスキル
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:新人研修や年に1度の泊まり込みの研修など、研修制度は充実して
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:様々な研修に行かせていただき、自己研鑽の機会をいただきました
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