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社会福祉法人雲柱社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する環境はある。しかし、上司からのフィードバック等が少
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:創設者の思いを継承を掲げているが、キリスト教を強要されるこ
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回答者: 女性/ 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:基本、挑戦する機会や若手でも、任される裁量は多い。コロナ禍
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い。ブロック長レベルの方がわりと気にかけてく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:キリスト教の法人で、研修などでは毎回聖書を読み、歌を歌わさ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:現場の保育士が自由に保育内容を決めて保育を行っていくことが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列感が強い組織体制・コミュニケーション:特になしダイ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:やる気がある人が多い。古くからある保育園のやり方や理念を大
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に会議が行われ情報
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