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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:自社物件に住めるくらいで特に福利厚生はありません。オフィス環境:バーの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
成長・キャリア開発:富裕層の方々と接することが多いので自然と成長に繋がるとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:住宅補助。交通費支給。都内の綺麗な管理物件に安く住むことができる。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:外部に営業コンサルを依頼しているので営業スキルをしっかり身に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:住宅補助や資格手当は積極的にやってたと思います。オフィス環境:綺麗なオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月12日
福利厚生:同業他社と違って休みは多いように感じる。土日に交渉が入った場合は平日に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、お客様の都合に合わせるためほぼ出勤になりま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブでかなり稼げる。年収1000万円超えは日本に3%程度と言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:不動産の知識、営業力はつくがそれ以外は何もつかない。支援制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性だから年収が低いということも無く、男性だから高いということ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務時間が長い。求人では10時〜19時と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:体育会系の雰囲気があり営業は男性が多かった。数字をとにかくださ
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回答者: 男性/ 販売 仕入れ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:退職金はありません。交通費は月払いなので助かります。住宅補助はあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社のため、売れる人は売れるし、売れない人は売れない。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:間接部門だけではなく営業にも女性の方が在籍しており、活躍してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みと聞いていたが、土日は出社多様な働き方支援:出社義務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:宅地建物取引業の資格を取ると月5万円貰える年間で60万も違う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:営業は中途でも新卒でも他の業種より遥かに高い成長を促してくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:「実力主義」と聞くと男性的なイメージがありますが、女性でも活躍して、頑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性を多くいらっしゃるので働きやすいとは思うが、営業として女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:営業は働きづらく感じる。結婚など考えると営業は続けられないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成約しなければボーナスもない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:渋谷にあり綺
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:キャッチセールスなどを使った新規開拓と新築ワンルームマンションのオーナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:様々な職種の方とお会いする機会が多いので、自分の視野を広げる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:現時点でも研修や社内の勉強会やロールプレイング等があるが、日々の仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本昇給はない。インセンティブ次第で年収が変わる。手当はないと思ったほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:不動産投資のご提案をしてます。新規開拓からご提案~ご契約まで行いますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:会社は安定していると思いますが、どうしても営業職だと他業界もそうで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:自己発信型なので、自分で何がやりたいか・教えて欲しいか言える方は成長が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:今の若さで他の仕事ではなかなか会えない高所得者の方にお会いす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:最初に研修をガッツリやってほしい。(営業のこと、スキルなど)ただOJ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的にきついと言われるがそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:女性の方が営業成績は良いです。トップ営業マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】関係性はかなり良いです。同じフロアで働いている為、
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