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株式会社ホスピタリティの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:ボーナスが年に一度確実にもらえる、社販で自社商品を非常に安く買える、年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】技術チェックを無料にて行っている。(月に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店舗ごとに異なる。月1の店舗もあればも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩方は優しい方ばかり。自身の経験から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】店舗内のチーフと社員は言い合えるが、本部の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】華やかで、穏やかなイメージであったが、忙しいとき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】充実していない。劣化している物が多く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一部のスタッフは高い。プライベートな時間も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも活躍できる。接客や技術は努力とセンス。気持ちが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様の笑顔、感謝の言葉に尽きる。また、自分が仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】毎月ごとにチーフが決めることが多い。その月に強化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】店舗ごとに異なる。ログ帳(日記帳のようなもの)や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】色んな人間がいるということ。いくら誠心誠意、接して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】上司によって異なる。話し合いのもと、反映されること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】月に数回の、技術チェックを開催。年に一度、全店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】半々。接客なのでお客様によって対応は異なるが基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは特になく、来客を一人一人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人。店全体のことを考えるときはチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】クレーム時、事務処理など。他店舗への応援も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】感じない。服装をはじめ、決まりが厳しい。プライベートな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が働きやすい環境だと言える。しかし、女性が長く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】養成学校でしっかりとした技術を身につければ、未経験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専門学校直営のサロンなので、学校で学んだ技術を
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