Item: 株式会社互助センター友の会
Rating: 3.4
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 業務委託 / 営業 / なし

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株式会社互助センター友の会の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社互助センター友の会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社互助センター友の会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：子供がいるシングルファザーだったので土日休みが魅力的で、面接に来ると社員さんは若い方が多く明るいイメージを持ちました。実際働いてみると、子供の行事や急な体調不良にも理解を示してくれ、夏季冬季、年末年始休暇もしっかりもらえるので助かっています。業務については「最初は足で稼いで感覚を養え」と少し体育会系な印象をもちましたが研修などはしっかりと行われますし失敗には寛容な雰囲気があるなと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎月決まったお給料がもらえるものと思っていました

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株式会社あいプラン

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北海道札幌市　中央区南二条西８丁目１２－１

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル部

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はみなし残業30時間と言われていましたが、1年後の昇給... 続きを見る

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株式会社ディアーズ・ブレイン

3.9

東京都港区芝公園２丁目６－３芝公園フロントタワー

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入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間が非常に長い点は凄くあったがそれとはにならないほどや... 続きを見る

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ワタベウェディング株式会社

3.2

京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 衣裳コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:残業量が多い。コロナウィルスの影響で減ったものの、全盛期はか... 続きを見る

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アイ・ケイ・ケイ株式会社

3.8

佐賀県伊万里市新天町722番地5

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ ウェディングフォトグラファー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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ディライト株式会社

2.9

奈良県奈良市

サービス・冠婚葬祭

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:入社後の半年以降は多くの溝に目がいってしまう施設内の傷みや人... 続きを見る

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株式会社ノバレーゼ

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東京都中央区銀座１－８－１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル４Ｆ

サービス・冠婚葬祭

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

入社理由・入社後の印象:若い人が多い。とても明るく、わいわいとやる気に満ち溢れている... 続きを見る

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会社名	株式会社互助センター友の会
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://tomonokai.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚２丁目３－１６

従業員数	7名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	齋藤秀市
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時事務社員で入社したが、研修時に受ける内容では実経験の2割... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でくだけた、おちゃらけた、少し抜けてる人が多い。面接... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:相当ブライダルが好きで仕事が好きな人ではないと長く続けるのは... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業はなく、フレックスを活用できると聞いていたが新人のうちは... (続きを見る)

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