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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、シフト制だが有給は取りやすい。ただ、シフト制のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:柔軟性。他社との協業。決してオリジナリティがあるわけではなく、多くは
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行は専門知識を必要とされるため研修やOJT制度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:サークルのノリ。経営陣もそれが会社の良さ高田といっているの
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人旅行部門

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:先輩社員の話を聞いているとほとんど昇給はない。若いうちに役職につき始め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
雇用の安定性:東証マザーズに上場したこともあり、安心感がある。感染症の世界的流行
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 予約業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年2000円が限界です。賞与は業績にもよるがあっても、夏/冬2回
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回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日だけはしっかりとれます。希望もある程度通りますし、有給休
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はあまり高くない印象でした。ボーナスは各セクションの業績により上下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金はない。社命で地方に転勤した場合を除き住宅補助はない。寮もない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
オフィス環境:学びたいという意欲をすごく買ってくれる企業だと、働いていて感じまし
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:ある程度経験を積むと、海外旅行研修に行かせてもらえる。自分の
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価項目に応じて自己評価と上司評価によって査定がされるが、最終的にどれ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:・社員の皆さんはフレンドリーで優しい人が多く話しや
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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:【仕事のやりがい】専門職の業種になるので覚えなければいけないことが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:新卒で入社し、総合職としてビーチ方面の個人旅行を扱うセクションに配属さ
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回答者: 女性/ 予約スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:コンシェルジュとうたっているので、その国の深い情報を提供できること。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給は旅行会社なのでとても取りやすい。毎年90-100%は消
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍しています。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:安定性については、世界情勢により業績が大きく変動するので、その点で
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:【仕事のやりがい】専門職のため、未経験の場合は覚えることが多いですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が増え、男女比5:5くらいになってきていた。
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヨーロッパ

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:リーダー+3万ボーナスは、部署の予算が達成した場合は1.5〜2ヶ月分く
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヨーロッパ

3.5
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:予約の人はシニアコンシェルジュなど、接客のプロとして活躍する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月20日
企業文化・社風・組織体制:社長が創業者で、意思決定に大きくかかわっています。トッ
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 男性/ 旅行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:年2回の面接があるので、将来の構図はしっかりと取り計らっても
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に2回あるが、各500円程度とふざけた金額。賞与は自分の成績
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:コンシェルジュの情報量。他社よりも秀でていると思います。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:正直これといって身につけられるスキルがないので、転職を考えた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給は100パーセント取得可能。どんなに忙しくても、どんなに
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回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:創業者の社長によるトップダウンの印象若い人でもリーダーのポ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部門/ シニア

2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助、寮はなく、入社時にあるとされていた退職金も途中で廃止になった
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先の部署や担当によってまったく違う。定時で上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:安く旅行に行ける。オフィス環境:大型商業ビル内のオフィスなので、とても
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がそもそも低く設定されている昇給が年二回あるが、昇給額も低かった
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