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株式会社旅工房の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社旅工房で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを420件掲載中。ライトハウスは、株式会社旅工房への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

事業の強み:
強み：海外旅行
売上を見込める、または大きな売上を上げてきた部署はそのエリアのみで部署が独立している。
部署を細分化し、その国、地域のプロフェッショナルになれる。
知識面で言えば方面によっては超大手より遥かに知識のあるスタッフが多数いるので、その点は強み。
コロナで部署が減少し、また優秀な社員が多数辞めているので、強みが薄れてきた。

事業の弱み:
弱み：国内旅行
コロナ禍で国内旅行部署を立ち上げたが、会社として本気感が無く、中途半端。
結果赤字垂れ流しの部署なので、国内の部署への転職はおすすめできない。

部署によっては現在もテレワークをおこなっているが、単に経費削減のためで、生産性を上げる気がない。

事業展望:
国内と海外兼務者を、どちらか専属でいくべき。
海外のみだとコロナのようなことが再発した場合、生き残っていけない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:海外旅行商品において、顧客の要望に合わせて商品の内容をアレンジするこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

事業の強み:新規事業というより地盤固めをしている印象。不正があってからは企業のイ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:地域別専任制のため、ツアー企画～販売、予約申し込み、手配、出発までの

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回答者：女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

事業の強み:海外旅行のプランを、要望に沿って丁寧に立ててくれる。事業の弱み:初動

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回答者：女性/ 窓口（電話・メール・対面）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:他の大手とは違い、既存のプランではなくオーダメイド式旅行プランを組ん

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:他旅行会社と違い、店舗や、パンフレットがなくインターネットのみでやっ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2021年10月09日

事業の強み:同業他社にも言えることだが、航空・旅行業界はあと5年は業績はコロナ以

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:利益が詰めそうなら即行動できる機動性が高いと思う事業の弱み:とりあえ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

事業の弱み:旅行先ごとの専任担当トラベルコンシェルジュが強みだったが、多くの社員

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回答者：女性/ 企画、予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

事業の強み:コロナ禍において、海外旅行の需要が回復しないと事業としても厳しい部分

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回答者：男性/ 造成企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

事業の強み:オンライン販売の土壌が整っている点は大手と比べても大きな強みです。従

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:オーダーメイドで旅行を作れるのでもどかしさもなく、提案する旅行行程な

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回答者：女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

事業の弱み:コロナ禍で迷走し

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:とくになし。事業の弱み:同業他社と差別化できる強みが特にない。事業展

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回答者：女性/ 予約業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

事業の強み:新しいことにチャレンジしつづけている。事業の弱み:コロナでよい人材は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

事業の強み:休みが自由に取れるので、旅行に行ったり、リフレッシュはできる環境。年

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

事業の強み:個人旅行の分野では、アレンジの幅やスタッフの知識、提案レベルなどは、

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回答者：女性/ 企画、予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

事業の強み:インターネットでツアーを販売しているので、これからますますネット社会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：上場しているので将来性や安定性は高いと思うが、メインの海外旅行部

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

成長性・将来性：若い社員の離職率が非常に高いため、常に人員不足さを感じる。せっか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：目標の予算数字が全てで、それを達成させるためならコンプライアンスに引っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

会社の安定性：安定性については、世界情勢により業績が大きく変動するので、その点で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長性・将来性：例えばこれをやろう！と全社的に取り決めたことがいつの間にかおざな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：toCのレジャースタッフは、予約・企画・手配に別れます。個人の裁量で働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

雇用の安定性：新卒は、激務とお客様からの罵倒に耐え兼ねてすぐやめてしまう人が多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：業界的に仕方ないとは思いますが、離職率はかなり高いです。ただ法人事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

雇用の安定性：東証マザーズに上場したこともあり、安心感がある。感染症の世界的流行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

仕事内容：新卒で入社し、総合職としてビーチ方面の個人旅行を扱うセクションに配属さ

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回答者：男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月02日

事業の弱み:新卒社員の離職率が高い多くの理由は職場環境にあるが、上層部はその点の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月23日

成長性・将来性：管理系（人事総務、システム、制作など）の部署に迷惑をかけてでも、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【仕事の進め方】上層部が突然の方針を繰り広げるのでそれに振り回されます

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回答者：女性/ 予約スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:コンシェルジュとうたっているので、その国の深い情報を提供できること。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月21日

事業の強み:コンシェルジュの情報量。他社よりも秀でていると思います。事業の弱み:

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月12日

事業の弱み:景気に左右されやすい。競合他社が多く似たような商品になりがちなので利

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会社名	株式会社旅工房
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabikobo.com/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４６Ｆ

従業員数	321名
連結従業員数	385名
設立年	1994年
資本金	464百万円
代表者	高山泰仁
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	418万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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社員口コミ回答者：女性 / ツアー企画・営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:団体ツアーには限界がある。客層もシニアがメインのため、個人旅... (続きを見る)

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