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回答者：女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:
若い人が多く、同年代で仲がいい。みんな旅行が好きなので、一緒に切磋琢磨していました。
ですが経営人との間には溝があり、あまり風通しがいいとも言えず。若い人が多いのに、何かと初動が遅かったです。

組織体制・コミュニケーション:
大阪支店は総じてスタッフ同士仲が良く、チームリーダーとも積極的にコミュニケーションを取っていました。
お客様に何か問題が起こったときは早急に対応が求められる仕事ですが、リーダーとのコミュニケーションが取りやすいこともあり、スピーディーに対応していたように思います。

ダイバーシティ・多様性:
旅行業であるせいか、女性が7割以上を占めている。
ただ給与は高い方ではないので、基本的なスキルを積んで5年以内で退職する方も多く見受けられた。
コロナで大規模な人員削減や自主退職もあったようなので、今はメンバーの構成はかなり変わっている可能性もあります。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもなく、いたって普通の会社だと思います。組織体制

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:若い人がとにかく多く、考え方も若いです。実践して学んでいく

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発で、変な人はいないです。皆

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:上の考えがすべて組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも

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回答者：女性/ トラベルコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、若い組織です。コロナ前は、社長も一緒に飲む機

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:商品企画はなかなか自由にできる一方、キャンペーンなど全社共

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回答者：女性/ 予約担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。間違ったことを間違ってると主張で

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回答者：女性/ 窓口（電話・メール・対面）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:部署によって社員同士の中の良さも変わると思います。ただ同期

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、人によってはすぐにリーダーになれる人もいま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは頻繁にとっているイメ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:勢いを大事にしている組織体制・コミュニケーション:若い世代

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。みんなで和気あいあいとしながら業務でき

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回答者：女性/ 企画、予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:コロナ禍になり、旅行業界が大きな影響を受けたのでさまざまな

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。組織体制・コミュニケーション:上司との距

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の関係は良好だと思う。会社もサンシャインに

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:人間関係は非常に良いです。基本的には優しい方が多いと思いま

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:上司ともかなりフラットな関係でいい意味で相談や話が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲がよく、役職や年齢に関係なく飲み

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回答者：女性/ 予約/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:やりたければどんどんチャレンジさせてくれる。声を上げやすい

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:とても、風通しがいい

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとにかなり違いがあります。賑やかで和気あいあ

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回答者：女性/ 予約業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:社内恋愛多い。組織体制・コミュニケーション:若手が多いので

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:若いうちから活躍できる。個人の裁量で仕事を進めていける部分

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回答者：男性/ 予約スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DPセクション

4.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人旅行部門

3.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

ダイバーシティ・多様性:性別等に関しては男だから、女だからといったものはなかった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：部署ごとの人間関係はとても良いが、上層部が大事なことを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:サークルのノリ。経営陣もそれが会社の良さ高田といっているの

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:・社員の皆さんはフレンドリーで優しい人が多く話しや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はどこの部署も良好です。良くも悪くもサークルの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年03月20日

企業文化・社風・組織体制：社長が創業者で、意思決定に大きくかかわっています。トッ

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回答者：男性/ トラベルコンシェルジュ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:創業者の社長によるトップダウンの印象若い人でもリーダーのポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：2年目で部署のリーダーや3年目で統括マネージャー（執行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：若い年代が多いので、学生の延長のみたいに、あだ名や名前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：社長以外は、役員のこともさん付けで呼んでいます。また、

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会社名	株式会社旅工房
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tabikobo.com/
所在地	東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０－４６Ｆ

従業員数	321名
連結従業員数	385名
設立年	1994年
資本金	464百万円
代表者	高山泰仁
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	418万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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