スズキ二輪の評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(2808)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答6人
気になる点の回答11人

気になる点

休日休暇

【社員の成長のための取り組み】社内研修は殆ど無い。個人の能力に頼っている部分がかなり大きい。営業などは殆どの新入社員が経験した事が無いと思うが、社内教育は無く、先輩と同行するOJTのみ。営業の手法については個人間での情報の共有などは無く、独学で手探りで学ぶしか無い、

2009年頃

10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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良い点

休日休暇

常に販売店から電話があるので、心臓に毛が生えている少数の人でないと休まらない。携帯鳴る、受注、PC開いて発注業務×3小一時間取られるなんてざら。満足など無い。

2009年頃

10代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

回答者の平均年収

400万円

平均年齢：33.0歳
4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

46点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

給料は10年勤務しても全く変化なし。
長く働こうがどんなに実績をあげようが全く変化しないので給料をモチベーションにするとモチベーションを維持するのが難しい。
また、仕事内容は一緒でもメーカー社員と現地採用の社員との給料やボーナスの差が大きい。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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良い点

2016年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

他の二輪業界に比べれば多少高いと思う。人員が減っても、残業をなくせという社風なので残業代は実際の残業時間より少なくしか申請出来ていない社員がほとんどだが。その他当たり前に、各社会保険、退職金制度などはある。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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良い点

2017年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

業績を問わずボーナスは少しずつ上がっていく。
あまり向上心ややる気がない人にとっては実績や勤務態度が悪くてもボーナスが上がっていくので良い点と言えるかもしれません。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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気になる点

2015年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

基本的に計画を達成しても昇給はしないなのでボーナスも上がらない。（計画達成時は、報奨金が出る、一万位）

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

回答者の平均勤務時間

10-11時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

34点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

福利厚生全般の納得度

46点

4人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2015年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

基本的な部分は、問題ないが家賃補助は会社規定がひどくまともなところが借りられない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

教育・研修制度

33点

4人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2018年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

【社員の成長のための取り組み】社内研修は殆ど無い。個人の能力に頼っている部分がかなり大きい。営業などは殆どの新入社員が経験した事が無いと思うが、社内教育は無く、先輩と同行するOJTのみ。営業の手法については個人間での情報の共有などは無く、独学で手探りで学ぶしか無い。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズキ二輪

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気になる点

2015年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

ほぼない、あっても基本的に休日対応になり休みかが消化されてしまう。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スズキ二輪

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる

4人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

2011年頃

株式会社スズキ二輪の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

自社メーカーのバイクを直接取り扱いますので、常に最先端の商品を扱っているという仕事のやりがいがあります。ただし、販売会社（卸会社）なので、販売店へ車両を販売、部品・用品の受注発注、メンテナンスサービス（リコール対策、修理など）、目の前の営業成績の数字を常に追う視線はかなり厳しく持っています。このあたりを理解できれば、さらに仕事のやりがいを感じることができると思います。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社スズキ二輪

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社スズキ二輪

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

4人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

職場の雰囲気の詳細他社と比較