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スターツアメニティー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:地主から企業の役員等の幅広い方と接することができ、社会人とし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回の賞与があります。昇給は年1回あります。住宅手当はありませんでし
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:グループが多く不動産の悩みならある程度自社ですべて完結できる。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。しかし休みでも電話は鳴る。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金、財形、持株あり。オフィス環境:基本的には各拠点の事務所で特筆す
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:人をとても大事にするという印象が強かったが全く違
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:社内研修が充実しています。働きがい:業務量が多いのでやりがい
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな会社。ダイバーシティ・多様性:特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:事務職が多く、給与は少ないと思う。年功序列で上がっていく。定時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術営業

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:資産運用、コンサルティングというより入居者クレー
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容・休日・残業時間は入社前の説明とだいぶギ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:割り切った働き方。時短勤務をしている人を見ると比較的そう感じる
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:雑務の効率化・クレーム等に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休や育休も取りやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与 業績に応じて支給。昇給 年一回。総じて低め。評価制度:評価が非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:クレーム処理や突発対応が多い業種柄色々と言われるが、結論自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:福利厚生が手厚いということはないが、不満の種にならないギリギリのライン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:仕事に対しての向き合い方、意義みたいなものは組織として追求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:同業他社と比べても明らかに業務量が多い。ここ最近慢性化してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅補助という形で借り上げの物件に住めます。毎年少しずつ負担額は増えま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:グループ全体での企業数。事業展望:業績は社員の頑張りもあり問題ないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:各営業担当で覚えることや処理することも多いためこの業界で働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:年齢以上に良くも悪くも若いノリがある。そういう意味では風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:事務関係は女性が多いので、働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:社員の仲間意識が高い。部署内で団結意識が高く、目標達成に向け
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