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社会福祉法人青芳会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人青芳会の回答者別口コミ（2件）

  • 介護課 / なし / 介護士 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年01月31日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年05月13日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人青芳会の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

社会福祉法人青芳会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月04日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年11月04日
オフィス環境：介護職員のやる気はあまり感じられない。又、80床なのに稼働率が目標の数字に中々達しない。それなのに余計なことばかり行っている。相談員は他職員に仕事を振っているがいっこうに稼働率は上がらず、しまいには他職員に振った仕事を自分が行ったかのようにする。又、介護職員と事務所側や経営陣の亀裂があり職場内の雰囲気は悪い状況にある。昭和のやり方が強い為、若い職員はすぐ辞めてしまうと思う。
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社会福祉法人青芳会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月13日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年05月13日
勤務時間・休日休暇：年間118日の休みがあり季節休暇や誕生日休ももらえる。他の会社と比べて有給も取りやすい環境にある。パートで働いている職員は好きな日に出勤でき好きな時に休める事からパート職員にとっては働きやすい職場だと思う。介護現場の職員は必ず５連勤にならないように勤務表が組まれており職員の健康面や体調面を気にしてくれていると思う。希望休は2日だが私情によって少し多く希望休をもらえることもあるため、働きやすさは感じると思われる。
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社会福祉法人青芳会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月10日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年11月10日
女性の働きやすさ：職員は7.8割が女性です。ほぼ女性が中心となる職場の為、家庭の都合などにより優先的に休める方だと思います。有給や季節休もあるのでプライベートは充実出来ると思います。
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社会福祉法人青芳会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 介護課/ なし

1.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
認知症の方を相手にするので普段の日常とは違った世界。ご利用者にとってはその時その瞬間が全て初めてになるし時には理不尽なことで怒られたりもする。そういった経験から精神面がとても鍛えられる。あとは視野が広く見えるようなり相手の気持ちに寄り添えることができる。

今後のキャリア像:
元気なお年寄りをみたいと思う時はデイサービス。パソコンがある程度使えるようになれば事務仕事。

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社会福祉法人青芳会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 介護課/ なし

1.5
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
358万円 23万円 0万円 76万円
年収 358万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 76万円
評価・昇給制度:
昇給は年に１回。評価シートを配りそれをもとに評価しているとのこと。ただ、毎年の昇給額についてほとんど変わらない。実力主義ではなく年功序列で昇給額が上がっていくので長い年数勤めないと給与は上がっていかない。

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