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社会福祉法人滝乃川学園のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:
これからも、正門は、門戸開放されていると思うし、どの利用者さん、スタッフ、地域住民の方でも気軽に滝乃川学園に足を踏み入れられると思う。
また、学園の自由な風土は変わらないと思うし、スタッフの自主性、スタッフが割りと自由な発想を持って、自由に仕事が出来る職場雰囲気は恐らくずっと変わらないと思う。
スタッフの外見の第一印象では決して判断せず、利用者さんに対して真面目に利用者さんに寄り添う支援さえすれば、犯罪以外さえやらなければ問題ないという考えたが多いかもしれない。

事業の弱み:
部署によって異なるが、地域支援部は、とりわけ事故、ヒヤリハットが突出して多い気がする。
例えば、ある利用者さんが、トイレットペーパーをまるごとトイレの便器の中に入れてしまうのに、トイレットペーパーが置きっぱなしになることが多かったり、盗食されても“あー食べられちゃった”みたいな感覚でスタッフ間でリスクマネージメントが出来てなかったり、利用者さんに対して注意事項が共有されてないのか、そんなにリスクを感じなかったりして組織体制として弱い。
なので、同じ事故が何度か起きたりして、ヒヤリハットが沢山出しているにも関わらず、事故の再発防止が生かされていない気がする。

回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
事業の強み:創立当初から正門は、誰でも門戸開放されており、地域住民、近くの幼稚園
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
オフィス環境:どこの部署は、基本的にスタッフルームにキッチンが配備されており、冷
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
事業の弱み:障害者の権利擁護の面では、まだまだ現場の職員には、浸透されていない様
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって、休みの日や有給の取りやすさなどは異なります。対
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に声をかけてくれるし、研修もその都度行われる
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの翌日は休みとなる部署はあまりなく、普通に明けの翌日
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は、福祉の中では良い方なのではないでしょうか。冬のボーナスに該当す
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:地域に開かれた印象の施設です。が、実際地域の方がどのように
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短いが年間休日が100日未満なのは問題がある気がす
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助は数千円程度。寮はあるが、園内の賑やかな声が聞こえてくるので静
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に頑張っていれば、一般スタッフは昇給は、毎年1回あるが、金額でいう
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:・賃手当は、一律8000円で、他の福祉業界と比較しますと安い方かもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1日のシフトで朝夕で送迎が入ったり、朝送迎、夕方会議で定時を過ぎない限
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:・所とGHは、なかなか有給休暇は、取得しづらいが、他の部署で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月08日
雇用の安定性::変遷はあるが、毎年10~20人弱の新卒にかかわらず採用している。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:・スタッフルームは、きちんと完備されており、利用者さんとスタッフル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月08日
仕事内容:一言でいうと割とオールラウンダーが求められることがある。一言でいうと「
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:・特に決まったノルマはなく、スタッフが優先順位をつけて作業する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月08日
企業文化・社風・組織体制:・現場の組織体制としては、若いスタッフとベテランのスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
新規事業への取り組み:・入所施設も需要はありますが、今の福祉の社会情勢として地域
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月29日
社内制度:・ディズニーの割引券が毎年配布される。パークチケットの1000円引き割
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
働きがい:・日々障害のある利用者様は困っている、助けを求めているわけだが、スタッ
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:・利用者さんから感謝されたり、利用者さんが喜び、保護者の方から感謝され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
成長性・将来性:・スタッフ自体があまり学ぶ意欲がないのか、内部研修に参加される方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:個人の裁量に関しては、特に強いわけではなく、好き勝手にはやれないが、ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
多様な働き方支援:・部署によって働き方のばらつきがあり、今働いている部署では、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:・会議室は特に設置していないが、普段利用者さんが使用しているフロア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の活躍・女性管理職:・女性の科長、副科長、部長も多く、決して男性社会ではない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:基本的に、勤務内であることが多く、あまりスタッフが集まらない。そもそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。部署にもよるが、入所や短期入所の場合
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:個人のキャリアアップは、可能だが給与は比例しない。部署によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人は、一年目研修ばかりだが、2年目以降も内部研修はあるが、自発的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
事業での社会貢献:知的障害者を家庭で見るのは本当に大変なことだと思います。たとえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:一方で重症心身障害者の受け入れに当たって、スタッフのスキル力が追
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