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社会福祉法人滝乃川学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:
資格取得は積極的に声をかけてくれるし、研修もその都度行われるのでとても学びになる。入職して資格を取れた。

働きがい:
とても働き甲斐があり働きやすい。合う人にとって福祉の仕事はとても楽しい仕事。人間関係も部署によるがほとんどいいところが多く、悩み事や相談事があるとすぐに聞いてくれ仕事に集中できる

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:研修があります。が、勤務によっては参加
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年03月18日
働きがい:・日々障害のある利用者様は困っている、助けを求めているわけだが、スタッ
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域支援部れすぱいとセンターひこうき雲/ 支援スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:・利用者さんから感謝されたり、利用者さんが喜び、保護者の方から感謝され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:基本的に、勤務内であることが多く、あまりスタッフが集まらない。そもそ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:個人のキャリアアップは、可能だが給与は比例しない。部署によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:この現場は、対利用者さんが一番なので利用者さんの成長を通じてスタッフも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:同年代の平均と比べても給与が安く、昇給もほぼありません。業務の大変さを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:様々な研修の情報が多く入ってきます。東京では世界的に有名な講師を呼ん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:いわゆるキャリアアップとして考えると、あまり成長はありません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:新人研修は業務的に無意味なものが多く、有意義な研修の多くは、事前に業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:基本的にスタッフは、毎年ずつ昇給される。行動援護やガイドヘルパーなど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:障害を持って生活する方に対しての理解や寛容が身につき、知的障
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:研修委員会があり、そこで年に何回かスタッフが発起した研修会を園内でや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:我々の支援によって利用者の情緒が落ち着いたり、笑顔になってこちらに信頼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:知的障がい者の方とコミュニケーションが取れたとき、自分の事を認めてもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:新人の研修において、意味ない研修が多く自分のためにならない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人は、一年目研修ばかりだが、2年目以降も内部研修はあるが、自発的に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:地域支援部は、地域の利用者さんのご利用が多く、 緊急の利用や月1でのご利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:研修の殆どが大して役に立ちません。 理想論ばかり並べますが現場はそうは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:毎年4月に業務目標管理シートという物が配布される。その中に、研修目標や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:さんぽをしたり、食事介助をしたり、利用者さんとの関わりあいの中で見せて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最初はなにもわからず入りましたが、思った以上に体力的にも精神
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:しっかりとしたカリキュラムがあり、先輩方から丁寧にご指導いた... 続きを見る
2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:新しいことに挑戦したり保育を作り上げていくという点では働きが... 続きを見る
3.3
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成長・キャリア開発:研修は多い。毎月会議があり(2日に分けて、全員が受けれるよう... 続きを見る
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回答者: 女性/ 学童チューター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修の制度があり、自分が学びたいものを受けることが出来ます。... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目2-4
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模保育園/ なし
成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、成長できたと思います。働きがい:子ど... 続きを見る
2.8
千葉県流山市おおたかの森東4丁目99-4
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修等に行くことが年数回ありました。働きがい:毎日子供たちと... 続きを見る
2.9
千葉県松戸市紙敷3丁目8-11
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:介護業界全体で人手不足という問題があるため、新人職員に対して... 続きを見る
3.2
東京都杉並区高円寺南4丁目26-16ビクトリアプラザ高円寺 3F
医療・福祉・児童福祉

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