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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月16日
多様な働き方支援:24時間体制の特養。シフト作成された時に、翌月の残業の日が記載されているので、プライベート面ではなにかと予定が組み易いと感じる。また、残業が組まれている日にち以外は極力、定時で退勤するよう職場内でも取り組みに力を入れていたので、長期的に働いてもらう為の体制面には力を入れていたと思う。給与面でも残業する日が予め決まっていたので、無償残業となる事はまず無い。また、夜勤でも2種類有り準夜勤は、早出残業代と夜勤手当が付くので、入職すぐでも給与面は良いと思う。

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:事業的に一つの施設の収入の上限は決まっており、新しい施設を作ることで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:決まった評価制度は無く、入社からずっと同じ仕事を続けている人が多い。 人
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
給与水準:通常だと、前職などで経験がある場合は、最初から経験に見合った給与が与え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:介護の現場で働いていますが、利用者さんを支えるのは介護現場が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:初任者研修及び、今後は実務者研修を開講する予定がある。職員及び地域に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:施設によって、教育方法や・研修などに多少ばらつきがあります。現在では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:そこそこ充実してはいますが、住宅手当がないのが残念です。また、仕事終わ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
福利厚生:退職金あり。資格を取ると一時金で金一封があった。オフィス環境:休憩でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:事務職ですが、幅広く仕事をさせてもらっているので、色んなことを知るチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:給与や賞与は安定した支給があり、会社も安定していると感じます。毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修参加や、資格を取得する時の補助について、拡大してもらえたらと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:一昔前に比べると、福利厚生面は物足りないかもしれません。ただ、一般的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:毎年法改正がありますので、情勢の変化に対応するためにも法令等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:翌月のシフト表が渡されるまで遅いので、予定が組み づらいと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:利用者さんに適切なケアを行うことにより、その方の自立支援に結びつき、施
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
評価制度:毎年2回、自己評価シートを基に直属の上司との面談が行われます。業務に対
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の法人よりは給与面に関しては悪くないのでは 思う。処遇面や、手当金は充
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