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三愛オブリガス東日本株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:下期は土曜日隔週で勤務となりますが、ガス業界ということもあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時で帰宅出来る環境です。休暇は基本的自由
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:10月~3月の休みは、日曜・祝日と、土曜日は隔週。夏場と比べ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:支店・営業所によっては数十年働いている女性がおり、家庭を持って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:年功序列なので、新卒入社と中途入社では同じ時期に入社したとしても給料に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が少なく、昇給も少しずつしか上がらない。賞与は少しずつ上がってい
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:仕事の量は営業所や部署によって違いはありますが、子育て中の方は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:確定拠出型年金、財形貯蓄、持株会など、将来を見据えての積み立てができる
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は順番や勤務年数があり、なかなか昇給は難しく、勤務先や部署によって
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前の募集要項に基本給や手当に関しての記載が詳しく載っていた為、入社
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、考課シートに目標を定めて、半年後にそれを達成できたかの評価
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月01日
オフィス環境:働いているフロアに会議室があります。そのほか、下のフロアに応接や会
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回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
多様な働き方支援:業界全体の傾向もあるが、未だに紙媒体でのやり取りが多い。 受発
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進はなかなかしにくいところだと思います。ただ、しっかり仕事をしていれ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:とても融通がきく会社なので、子育て中や介護をしている方でもしっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:下期は隔週で土曜日の出社があるが、直ぐに慣れる事もありそこま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しますが、社内で実施されている研修などは特
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:休暇や勤務時間は自分で調整しやすい環境でした。休暇取得がし辛
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 1万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与は年2回、1ヶ月+α程度となります。その年の業績で+αが左右されま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は交通費分きっちり精算されます。退職
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の人間関係が良くないということは無く、アット
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、急な体調不良での休暇等も特段問題ありませんで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは一般的だと思います。差別は無かったです。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:多少のギャップは許容範囲ですが残業や休日出勤をし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士は皆仲良くしてましたが裏ではいろいろ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:料金設定。ガス料金が他社に比べ高い
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