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株式会社オートバックス中部販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
遠方の店舗に移動の際は住宅補助が出ます
従業員の寮はありません
通勤手当は平均単価×距離で勤務店舗までの移動分支給されます
退職金は401kになります

オフィス環境:
駅から遠い店舗が多い為、基本は車通勤になります

株式会社オートバックス中部販売の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店内販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が極端に増え、閑散期には残業が全く無くなり、給料が激減し不安定。
拘束時間は比較的長いが、朝が遅いためゆとりを持って出勤がてきる。
希望休を月ごとに取ることができる。

多様な働き方支援:
閑散期であれば、早番や遅番を使うことができる。

株式会社オートバックス中部販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
企業風土としては、常に新しいことに挑戦する空気です
風通しも比較的良い方だと思います

組織体制・コミュニケーション:
上長は皆フレンドリーな方が多く、気軽に冗談を言える雰囲気はあります

ダイバーシティ・多様性:
ピットサービスでも女性作業員が多く、ここ数年で女性社員の数が増えている状態です、また海外からの実習生も増えてきて、お互いの文化・言語などを教えあいながら仕事をするのも楽しいです

株式会社オートバックス中部販売の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性にとっては非常にやりやすい仕事場になってると思います

株式会社オートバックス中部販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店内販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:
あらゆる商品を取り扱っている為、幅広い知識を身につけることが出来る。

働きがい:
お客様から感謝されることにやりがいを感じる。親切なスタッフが多い為、相談しやすい。

株式会社オートバックス中部販売の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店内販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、勤務時間の関係から基本給に残業代がある程度プラスされる為、前職と同等の給料が支払われると聞いていたが、年々残業なしの方向になっていき、閑散期には極端に給料が少ない時があるので、給料面に不安を感じる時がある。

株式会社オートバックス中部販売の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 店内販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:
様々なメーカーの車種を取扱う為、多くの知識を身につけることができる。

事業の弱み:
業務過多の為、1つの事に深く取り組む事はできない。(店舗による)

事業展望:
より幅広い事業展開をする可能性がある為、多くの経験値を積めそうだが、多忙になってしまう可能性もある。

株式会社オートバックス中部販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
建前上個人で立てた目標に対しての評価になるのですが、個人の目標値が到底到達出来ない数値が張り付く為、無理をして作業等を回す必要があるので非常に昇級は難しいです
年間の個人成績が一位になった時でも昇給はありませんでした

評価制度:
やる気を全面に押し出している人は比較的に昇格は早く感じます