回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 27万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
建前上個人で立てた目標に対しての評価になるのですが、個人の目標値が到底到達出来ない数値が張り付く為、無理をして作業等を回す必要があるので非常に昇級は難しいです
年間の個人成績が一位になった時でも昇給はありませんでした
評価制度:
やる気を全面に押し出している人は比較的に昇格は早く感じます
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