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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:
店舗は増やさず、リースと代車メインで体制を強化している。

事業の弱み:
トヨタの看板があり知名度はあるが、いかんせん価格は高く、競合他社と比べると価格に負けてしまうところがあり、仕事を取られてしまう。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:小さい規模ながら多様な手当があり、ありがたい。しかしながら給与面では今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みの日は、心療内科に行かないといけないし、体を休めるのに精
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:希望休を互いに調整して出せる環境だった。勤務時間も早くなく遅
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:産前産後や育休などを推進しており、会社と調整して取らせて貰える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:今の社長になって社員旅行もあり社員に利益還元 、店舗改善されてきました。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:静岡西部から単身赴任などの人に向けた帰省費用補助制度があるらしい。幾ば
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